蒲白西固煤业:细数职工点赞的那些“安全月”亮点

2020-07-07 06:40 [煤企一线] 来源于：蒲白西固煤业作者：杨晓亮

导读：经过六月安全月各类活动的扎实开展，公司安全管理能力、职工安全素质再次得到深化提升，7月份我们要继续坚持好的经验做法，聚焦安全细节抓常抓实。细数蒲白西固煤业六月安全月开展的各项亮点工作，该公司干部职工纷纷点赞学习培训、安全教育等活动延伸的广度

“经过六月安全月各类活动的扎实开展，公司安全管理能力、职工安全素质再次得到深化提升，7月份我们要继续坚持好的经验做法，聚焦安全细节抓常抓实”。细数蒲白西固煤业“六月安全月”开展的各项亮点工作，该公司干部职工纷纷点赞学习培训、安全教育等活动延伸的广度和深度，积极的评价为三季度各项工作开好头、起好步打下了基础。

宣讲成惯例，养成学习的自主性。“我们要认真学习、深刻领会习总书记关于安全生产重要论述的精神实质，学深悟透、知行合一，全面提高思想认识，规范安全行为，盯住重点、抓住现场，将学习力转换为井下现场安全管理的能力和行动力”，这是该公司领导班子成员按照安全月活动计划，向党员干部职工宣讲时的“真情告白”，广泛动员全体职工全身心投入到“消除事故隐患，筑牢安全防线”的行动上来。

一个月来，该公司积极组织全员集中观看央视新闻、新华网等主流媒体“安全生产大家谈”培训课程，并抽选了科室及区队30余名干部职工，成立了“安全宣讲组”逐一走进区队班组，开展了形式丰富的安全宣讲活动，科长讲安全标准，队长讲安全管控，“四员两长”讲规范操作，“三违”人员讲违章经历，操作人员讲岗位风险，所有宣讲人员宣讲内容由区队记录，并由职工对宣讲效果进行点评，月底统一汇总进行综合考评，倒逼责任落实到位，确保安全宣讲活动扎实有效开展。通过“线上+线下”活动开展，有效促进了职工学习的自觉性，能够主动融入到宣讲场景中，感受其中的安全要义，全面提升安全意识，规范安全行为。

活动引思考，职工重视乐于参与。“安全月”期间，该公司利用“周四安全大讲堂”时间，分批次组织全体干部职工集中观看国家安全月警示教育宣传片和“南桥煤业6•5较大顶板瞒报事故”警示教育片，要求全员通过身边事故案例汲取事故教训，增强安全意识，并书写观后感一份，对优秀篇幅通过企业内部媒体进行实名刊登，形成宣传引导效应。同时，该公司各党支部、各部门、各团支部纷纷行动，结合企业发展中心任务，利用“主题党日”、科务会、队务会等形式，同步开展了事故案例大反思、大讨论、“安全金点子征集”等活动，职工们在讨论中谈安全体会、增进安全共识。

“今天开展大家极为喜欢的安全知识有奖问答活动，踊跃答题者奖励多多”，该公司工会根据长期开展安全活动的职工反响程度，适时开展了职工较为喜欢、乐于接受、普遍参与、互动性强的有奖问答活动，在轻松愉快的氛围中，潜移默化中增强了职工热爱学习的主动性和安全知识储备；通防科组织开展了“自救器佩戴竞赛”活动，由各部门初赛选出的最终竞赛人员，在赛场上一气呵成佩戴、操作自救器，赢得了围观职工的掌声和欢呼，“以点带面”让所有职工从实际操作中掌握了自救器的佩戴，从而在遇紧急情况能够做到自救互救。同时，该公司还精心组织了“安全宣传日”活动，设置咨询台、发放宣传册、观看安全宣传展板，形象生动的画面和案例使职工从内心深入思考安全的重要性。

大范围检查，完善管理闭环到位。该公司结合“学法规、抓落实、强管理”活动，认真对照《煤矿安全规程》开采与电气内容、煤矿安全生产标准化采煤掘进和安全培训专业开展自查自纠，由该公司董事长亲自挂帅组织开展了全面性的事故隐患排查治理活动，重点对井下顶板管理、机电运输提升、一通三防等专业进行了全覆盖排查，对地面消防管理、雨季三防、压力容器、危险品运输等进行了全面性检查；同时，该公司还积极发挥职工代表对安全生产的监督检查作用，组织各专业职工代表对矿井生产系统进行了全面检查，就查出的隐患严格按照“五落实”的原则积极整改到位，全面激发着广大职工的主人翁意识和安全责任意识。

“此次小分队检查隐患26条，发现一般违章1人，全部于当天要求各责任部门和责任人整改到位、处罚到位”。该公司结合严反“三违”攻坚行动要求，在加强日常带班跟班管理制度的基础上，全面开展“安全巡查小分队”活动，组织生产性科室“精兵强将”，重点对四点班、零点班期间出现的违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的现象和行为进行查处，一律建立安全月“三违”管理台账进行升级处理，并结合前半年安全工作，对“三违”3次以上人员进行约谈并签订保证书，交由家协进行学习教育。各区队同步建立“三违”人员积分台账，“三违”考核结果纳入安全月度考核及工资结算当中，在重锤之下持续规范全员安全意识和行为。

本网通讯员：杨晓亮

（编辑：东北亚）

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