黔金煤业:推进市场化进区队
为进一步规范区队工资分配流程,确保各项制度落实到位,使区队管理规范化、科学化、市场化,日前,黔金煤业矿领导康彦带头对各区队进行帮扶指导,规范区队验收打分制度及执行情况,推进市场化进区队。
据悉,该矿领导、业务部室分别包保区队开展帮扶工作,为区队捋顺各项验收制度,根据工作量核准班组、个人得分,提高工分的透明度,使区队、班组、职工人人心里有本明白账,激发内在动力和活力。帮扶人员采取到区队检查、座谈的方式,对区队考核制度、工程质量验收制度、工资二次分配制度和队务公开等内容进行了检查规范,把工资分配分解为任务分、安全分和学习分等,把生产任务完成情况、零星工程、工程质量、安全、学习细化到班组、个人,纳入市场化管理,使工资分配做到有据可依、日清日结、公开透明。
为了使区队验收制度落到实处,该矿为各区队配齐了验收员,加强验收员培训,并为区队统一设计了考核模板,方便操作。
本网通讯员:牛世华 (编辑:东北亚) |