黔金煤业：对薪酬管理开展效能监察
2019-07-22 09:42 [煤矿一线] 来源于：黔金煤业 作者：王慧慧
导读：6月26日，笔者从黔金煤业获悉，为进一步促进职工薪酬管理的规范化、制度化、公开化，该矿纪委通过开展效能监察加大薪酬管理的监督考核力度，确保职工薪酬分配阳光、公开、透明。 为保证薪酬分配公开透明、公平合理，该矿专门下发了《黔金煤业薪酬管理效能监察
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6月26日，笔者从黔金煤业获悉，为进一步促进职工薪酬管理的规范化、制度化、公开化，该矿纪委通过开展效能监察加大薪酬管理的监督考核力度，确保职工薪酬分配阳光、公开、透明。 为保证薪酬分配公开透明、公平合理，该矿专门下发了《黔金煤业薪酬管理效能监察实施方案》，成立了由纪委书记为组长、人力资源部、纪委监察审计部为组员的薪酬管理效能监察领导小组，规范薪酬管理、强化全方位的监督、堵塞管理漏洞。重点监督结算过程是否规范、依据是否充分、工资核算办法是否符合规定、核算结果是否准确、个人绩效考核是否真实、分配结果是否按规定公示、是否存在克扣、虚报冒领、吃空头等多项内容。同时，该矿要求各基层单位集中设立公开栏，建立工资分配全过程、全方位监督机制，明确责任分工，确保工资发放的公开透明和公平合理。 此外，该矿还设立专项举报电话和邮箱，对未公开工资台账、虚假核算、截留和克扣职工工资的现象进行严肃责任追究，有效维护了职工的合法权益。 本网通讯员：王慧慧 （编辑：东北亚） |
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