下石节煤矿文化强企点燃高质量发展新引擎
2019-04-17 07:47 [煤矿一线] 来源于：铜川矿业公司 作者：艾小莉
导读：铜川矿业公司下石节煤矿始终坚持文化强企战略，将宣传思想文化工作作为引领企业高质量发展的新引擎，牢固树立举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，立足新起点，宣传新思想，弘扬主旋律，打好主动仗，传播好声音，激发正能量，用心唱响企业砥砺
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铜川矿业公司下石节煤矿始终坚持“文化强企”战略，将宣传思想文化工作作为引领企业高质量发展的“新引擎”，牢固树立举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，立足新起点，宣传新思想，弘扬主旋律，打好主动仗，传播好声音，激发正能量，用心唱响企业砥砺奋进“好声音”。 加强阵地建设不松劲 2018年以来，该矿紧紧抓住煤炭市场回暖的战略机遇期，坚持“强基固本、稳中求进”的总基调，紧紧围绕“四零”目标工作主线和“六个持续”工作思路，以“抓生产、保安全、严管理、增效益”为目标，积极克服重重困难，在安全的前提下，首次实现搬家倒面不减产，实现了产、销平衡，各项工作呈现出“稳、超、新、实”的喜人业绩。成绩的背后，是全矿上下攻坚克难、戮力奋战的结果，更离不开宣传思想工作在潜移默化中发挥的积极作用。该矿新闻宣传部门严格按照上级要求和公司总体部署，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的新使命，坚持围绕中心工作，服务发展大局，不断创新工作方式方法，不断拓展宣传思路，加大新闻舆论工作力度，着力打造“3+N”新闻宣传工作模式，即：依托广播、电视、荣誉室为主的传统宣传媒介+微信、QQ群、网络、报刊等全媒体宣传平台，着力构建相辅相成多维度、立体式、全覆盖的新闻宣传新格局。加强意识形态管控，严格落实日常监管与动态考核，牢牢掌握意识形态管控主动权。党群部门经常性开展职工思想动态调研，深入基层一线，通过现场调研、座谈讨论等形式，了解职工所思所想，化解职工思想包袱，为实现企业高质量发展提供坚实的思想保证。 加强新闻宣传造声势 该矿及充分发挥主流媒体平台优势，持续完善中心报道组考核激励机制，激发中心报道组成员和基层通讯员工作热情和动能，深入挖掘安全生产新动态、企业文化新亮点、创新创效新典型、修旧利废好做法、先进模范好事迹等新闻宣传优质资源，组织采写了一系列站位高、有力度、有温度、饱含“正能量”的宣传报道，先后在中国煤炭报、当代矿工、陕西工人报、矿工报以及陕煤集团公司网站、矿业公司网站等媒体刊发各类稿件1400余篇，全方位展示了企业良好形象和矿工实干创业风采。同时，坚持立足新时代，紧跟新形势，将认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和贯彻落实十九大精神作为理论学习的重中之重，将中心组日常学习与专题学习相结合，将干部职工政治理论学习与社会主义核心价值观宣贯相结合，坚持政治建设不放松，党纪条规严落实，理论学习不间断，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。将思政研讨作为重点，明确目标严谨落实，积极参与上级组织的年度理论研讨活动，有多篇论文在公司政研会、中煤政研会开展的理论研讨活动中获奖。 加强文化融合增实力 该矿坚持深入推进企业文化建设，在巩固企业文化建设成果的基础上，按照巩固、传承、优化、提升的创建主题，将企业文化与安全、生产、经营、服务完美融合，深入推进“实”文化品牌融入区队，融入班组，融入职工，成为高质量发展的思想引领和文化动力，以文化软实力铸就发展硬实力。扎实开展精神文明建设，大力弘扬社会主义核心价值观，传承传统美德，倡导文明新风，先后涌现出了煤炭行业首席技师、公司技术状元宋云才、集团劳动模范李普、集团公司“自强自立最美员工”王海全、铜川建市60周年经济建设杰出贡献人物徐群贤、居林华、公司技术状元赵新潮、许长春、王战虎、公司技术能手韩小军等一大批劳模人物和时代工匠，成为铜煤人的骄傲。 加强思想引导聚合力 该矿始终坚持“以科学理论武装人，以正确舆论引导人，以优秀作品鼓舞人，以高尚的精神塑造人”的思想，把好正确舆论导向，不断强化对内、对外宣传工作，扩展新闻宣传内部、外部舆论阵地。围绕企业中心任务制定各阶段形势宣传教育的重点任务，积极开办企业文化、安全政坛、安全生产月、安全警示教育、百日安全等各类专题电视、广播节目468套，播出各类政策法规、理论文章、评论文章以及基层动态稿件720余篇。在十里矿区唱响科学发展主旋律。在矿区主干道和文化广场等矿区醒目位置增设“中国梦 矿山情”系列、社会主义核心价值观、传统美德、职业道德、企业文化、各类发展理念牌版140余幅，社会主义核心价值观主题景观一处，大力宣传劳模先进、矿山脊梁、道德模范先进事迹风采，营造向上向善的人文景观风采。积极开展政工干部走进区队、班组，开展接地气的“实•文化”宣贯和形势宣讲活动，精心策划开办“时代工匠”、“安全先锋”等专题节目，传播“好声音”，激发“正能量”，用实干兴业的工匠精神鼓舞人心，凝聚干劲，全面增强企业的凝聚力、向心力和战斗力。 加强队伍建设强根基 该矿坚持不断健全完善企业新闻舆论队伍建设，按照“重策划、出精品、推新人、求实效”的工作思路，不断完善考核激励长效机制，着力打造有主题、有特色、有活力的宣传舆论工作新亮点。健全通讯员培训和好新闻评选制度，组织中心报道组成员和基层通讯干事积极参加集团、公司举办的新闻宣传工作业务培训，定期召开新闻宣传工作例会，明确阶段工作重点的任务，不断拓宽新闻宣传视野，增强脚力、眼力、脑力、笔力，精心培育一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍。加强与主流媒体的交流互动和合作，认真做好舆情监控处置工作，提升应对媒体和处置突发事件的能力，确保对内、对外新闻舆论工作的政治性、及时性、准确性和全面性，为企业迈步追赶超越新征程提供了坚实的精神动力和文化支撑。 本网通讯员：艾小莉 （编辑：韩语） |
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