月矿南一采区对安全规章制度“绝不搞”下不为例

2018-11-13 10:00 [煤矿一线] 来源于：盘江精煤股份有限公司作者：王桂建

导读：近日，贵州盘江精煤股份有限公司月亮田矿南一采区结合工作实际、工作现场对部分安全规章制度进一步完善，教育广大干部职工对安全规章制度要心存敬畏，绝不搞下步为例。今年以来，月亮田矿南一采区积极为安全生产出谋划策，在日常管理安全教育中及时发现存在

近日，贵州盘江精煤股份有限公司月亮田矿南一采区结合工作实际、工作现场对部分安全规章制度进一步完善，教育广大干部职工对安全规章制度要心存敬畏，“绝不搞”下步为例。

今年以来，月亮田矿南一采区积极为安全生产出谋划策，在日常管理安全教育中及时发现存在的问题，部分职工对制度缺乏敬畏感，导致制度执行严不起来，落实不下去。为了消除“毒瘤”，南一采区教育干部职工唯有敬畏制度，抓好制度落实，才能真正实现公司提出的“安全可防、可控，从零开始、向零奋斗”的安全目标。从四个方面着手抓制度落实：一是现场安全监管人员落实制度必须掷地有声，勇敢地向“三违”说不。无论是日常现场隐患排查还是定期开展的安全质量标准化检查，严格问责，谁出了问题严格按规定处罚，绝不搞“下不为例”，形成制度敬畏机制。只有对制度心存敬畏，才能讲规矩，重程序，按章办事，不会逾越底线；二是利用安全大课、现场班前会等教育阵地对职工进行经常性安全警示教育，告诫职工必须牢固树立红线意识，决不能存在任何麻痹侥幸心理，心存侥幸，事故就会从天而降，违章不一定出事，但事故必定是违章，把事后后悔改为事前预防；三是各级管理人员要带头敬畏制度，时时、事事、处处作出表率，通过言传身教，引导职工把敬畏制度、遵守制度作为一种习惯，一种自觉行动来追求，真正内化于心，外化于行。四是自我约束。敬畏制度，自我约束是基础。每个职工必须牢固树立制度约束没有例外的意识，不闯红线、不触底线，真正把对制度的敬畏，转化为对自身的自律，始终做到在制度的框架范围内开展工作。

本网通讯员：王桂建

（编辑：东北亚）

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