小矿井释放出大能量

2018-11-05 17:25 [煤矿一线] 来源于：盘江精煤股份有限公司作者：张长生

导读：近日，笔者从贵州盘江精煤股份有限公司月亮田矿技术部门了解到，该矿1至9月份累计生产原煤84.61万吨，同比增长6.02万吨，增幅为7.66%；生产商品煤77.71万吨，同比增长10.68万吨，增幅为14.38%；完成总进尺1800米，同比增长151米，增幅为2.4%，其中生产进尺64

近日，笔者从贵州盘江精煤股份有限公司月亮田矿技术部门了解到，该矿1至9月份累计生产原煤84.61万吨，同比增长6.02万吨，增幅为7.66%；生产商品煤77.71万吨，同比增长10.68万吨，增幅为14.38%；完成总进尺1800米，同比增长151米，增幅为2.4%，其中生产进尺6450米，同比增长143米，增幅为8%，开拓进尺1800米，同比增长8米，增幅为 %；五项经营指标均刷新上年同期水平，盈利5164万元，一举摘掉“包袱矿井”帽子，一跃成为盘江精煤公司安全发展有贡献的单位，小矿井释放出大能量。

  据了解，该矿建于1966年，年核定生产能力为115万吨，是精煤公司目前下属六对生产矿井中生产能力最小，地质条件最为复杂，生产年限最长的高瓦斯突出生产矿井。

  今年以来，该矿不等不靠，从自身实际出发，坚持以职工为中心，始终将职工满不满意作为衡量各项工作的标准；以长期不间断强化“三基”（职工教育培训、班队建设、安全质量标准化）建设为出发点，教育引导职工牢固树立安全意识、质量意识、生产经营意识，正确处理好安全与生产、安全与质量、安全与效率、安全与效益的关系；以加大巷道开拓延伸为突破口；以维护采掘接续工作正常有序为保障，调集新建设备、新技术、新人才等有利因素，努力探寻井田范围内煤炭赋存资源；以坚持不懈抓一通三防、瓦斯治理、顶底板管理、机电运输、劳动生产力调配、优劣煤层配采配洗等工作抓手；以强化党员干部执纪问责，营造风清气正工作氛围，保持“安全、环保、廉政、稳定”态势平稳为依托；以组织开展职工创新创效、劳动技能竟赛、岗位练兵比武等活动为载体，激发职工干事创业成长成才等内生动力；以安全经营目标全面完成、生产成本科学合理管控、单产单进水平有效提升，强化干部职工绩效考核；以建立健全人才培养机制广纳贤才，为矿井改革发展注入新鲜血液。

  截止日前，该矿已探明煤炭资源4010.4万吨，已制定完成2019至2022年未来四年的采掘接续规划，各项工作将按照既定“轨道”平衡运行。

本网通讯员：张长生

（编辑：东北亚）

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