古城煤矿：民主座谈会不谈成绩只谈问题

2017-11-30 11:11 [煤矿一线] 来源于：临矿集团作者：丁悦

导读：为全面、客观、理性的总结好2017年各项工作，山东能源临矿集团古城煤矿党委坚持问题导向，增强问题意识，广开言路纳良策，集思广益谋发展。11月28日起，全矿14个党支部抓牢问题牛鼻子，紧跟导向风向标，陆续召开管理人员民主座谈会。座谈会不谈成绩，只谈问

为全面、客观、理性的总结好2017年各项工作，山东能源临矿集团古城煤矿党委坚持问题导向，增强问题意识，广开言路纳良策，集思广益谋发展。11月28日起，全矿14个党支部抓牢问题“牛鼻子”，紧跟导向“风向标”，陆续召开管理人员民主座谈会。

座谈会不谈成绩，只谈问题。座谈中，大家自觉以“临矿三问”的反思精神和批判精神为指引，以解决实际问题为中心，主动结合矿井、本支部及个人实际，充分发扬民主，解放思想、敞开心扉，不回避、不绕弯，大胆务实、实事求是地找问题、找差距、提建议。

“我们这次座谈会，没有照本宣科、没有空话套话，大家直来直去，有一说一，针对电厂发展中的问题和困难，针对支部建设、班子建设和自身建设，敢于揭短亮丑，共找出焦点问题六条，为明年各项工作指明了方向。”古城煤矿综合利用电厂党支部书记马凤国说。

为保证座谈会开的深入深刻、务实高效，古城煤矿党群工作部党务工作人员按照包挂分工，分别列席参加了各支部会议，并梳理形成了问题讨论纪要和问题整改措施。

通过召开民主座谈会，各支部深入查找问题、查找差距，改进作风、改进工作，使干部职工保持了清醒理性、杜绝了盲目自满、正视了差距和不足，有效破解了影响和阻碍矿井改革发展的主要矛盾和突出问题，为实现2018年各项工作的大提升、大前进和大跨越奠定了基础。

本网通讯员：丁悦

（编辑：东北亚）