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    古城煤矿:民主座谈会不谈成绩只谈问题

    2017-11-30 11:11 [煤矿一线]  来源于:临矿集团    作者:丁悦
    导读:为全面、客观、理性的总结好2017年各项工作,山东能源临矿集团古城煤矿党委坚持问题导向,增强问题意识,广开言路纳良策,集思广益谋发展。11月28日起,全矿14个党支部抓牢问题牛鼻子,紧跟导向风向标,陆续召开管理人员民主座谈会。 座谈会不谈成绩,只谈问
    为全面、客观、理性的总结好2017年各项工作,山东能源临矿集团古城煤矿党委坚持问题导向,增强问题意识,广开言路纳良策,集思广益谋发展。11月28日起,全矿14个党支部抓牢问题“牛鼻子”,紧跟导向“风向标”,陆续召开管理人员民主座谈会。
    座谈会不谈成绩,只谈问题。座谈中,大家自觉以“临矿三问”的反思精神和批判精神为指引,以解决实际问题为中心,主动结合矿井、本支部及个人实际,充分发扬民主,解放思想、敞开心扉,不回避、不绕弯,大胆务实、实事求是地找问题、找差距、提建议。
    “我们这次座谈会,没有照本宣科、没有空话套话,大家直来直去,有一说一,针对电厂发展中的问题和困难,针对支部建设、班子建设和自身建设,敢于揭短亮丑,共找出焦点问题六条,为明年各项工作指明了方向。”古城煤矿综合利用电厂党支部书记马凤国说。
    为保证座谈会开的深入深刻、务实高效,古城煤矿党群工作部党务工作人员按照包挂分工,分别列席参加了各支部会议,并梳理形成了问题讨论纪要和问题整改措施。
    通过召开民主座谈会,各支部深入查找问题、查找差距,改进作风、改进工作,使干部职工保持了清醒理性、杜绝了盲目自满、正视了差距和不足,有效破解了影响和阻碍矿井改革发展的主要矛盾和突出问题,为实现2018年各项工作的大提升、大前进和大跨越奠定了基础。

    本网通讯员:丁悦
     
     
    

    (编辑:东北亚)

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