潞宁公司推进“三零”创建 确保矿区和谐稳定
2021-05-06 09:53 [矿区建设] 来源于：潞宁公司 作者：白翠萍
导读：近日来，为进一步深入贯彻落实全省零上访、零事故、零案件单位创建工作动员部署大会精神，确实把开展党史学习教育活动落到实处，潞宁公司严格按照三零单位创建工作要求，找准关键环节、重点领域，扎实推进三零单位创建工作，不断增强职工群众的获得感、幸福感
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近日来，为进一步深入贯彻落实全省“零上访、零事故、零案件”单位创建工作动员部署大会精神，确实把开展党史学习教育活动落到实处，潞宁公司严格按照“三零”单位创建工作要求，找准关键环节、重点领域，扎实推进“三零”单位创建工作，不断增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。 为全面强化源头防控工作，全方位了解掌握员工思想、家庭、工作情况，随时收集掌握各类矛盾和重点人员动态，潞宁煤业成立了“三零”创建工作领导组以及工作机构，针对容易出现问题的重点区域、重点人群和重点环节，组织有关人员定期分析，力求对隐患敏锐感知、对风险精准发现、对问题及时处理。该公司对于排查出的重大矛盾纠纷、重大安全隐患和突出治安问题实行“清单化”管理，并制订相关整改措施，最大限度提高化解率、整治率，切实将风险控制在隐患形成前，将隐患消除在事故发生前。 推动“三零”单位创建工作以来，潞宁公司“三零”创建工作领导办公室高度重视公司范围内的氛围营造和宣传引导工作，在公司范围内广泛悬挂宣传标语、制作相应内容的宣传牌板，并且还依托“线块”工作管理规定，搭建和谐稳定版块数据的征集和收集，确保职工的声音有人听、职工的实事有人办。 根深才能叶茂，本固才能枝荣。潞宁煤业持续推进“三零”单位创建，不仅及时化解了各类矛盾和隐患，更不断增强了企业的凝聚力、向心力，夯实了公司安全稳定基石。 本网通讯员：白翠萍 （编辑：东北亚） |
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