晋能控股煤业集团燕子山矿驾稳特色品牌“马车”凝聚党建新合力
2024-12-12 10:10 [党群工会] 来源于：晋能控股煤业集团燕子山矿 作者：吕 存
导读：【本网讯】一直以来，晋能控股煤业集团燕子山矿党委积极探索把党的领导融入企业治理各环节和把党的建设融入企业中心工作各方面的有效方法，坚持以党建工作品牌引领基层党支部打造一支部一特色党建工作品牌，积极创建独具特色的党建品牌群体，推动党建工作与
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【本网讯】一直以来，晋能控股煤业集团燕子山矿党委积极探索把党的领导融入企业治理各环节和把党的建设融入企业中心工作各方面的有效方法，坚持以党建工作品牌引领基层党支部打造“一支部一特色”党建工作品牌，积极创建独具特色的党建品牌群体，推动党建工作与中心工作深度融合，为推动企业高质量发展注入动力、凝聚合力、增添活力。
坚持党的领导是国有企业的“根”，把“根”扎深、养壮必须发挥好基层党委“把方向、管大局、保落实”的作用。该矿坚持把好政治方向，坚持用党的创新理论成果武装头脑，把党的意志和主张转化成全员的共同追求。该矿把好用人导向，坚持好干部标准，严格执行选人用人程序，确保把好干部发现出来、培养上来、重用起来；把握价值取向，加强和改进思想政治工作，广泛开展群众性精神文明创建和文体活动，凝聚向上向善的正能量，释放团结奋进的正效应；管好政治生态大局，始终坚持把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，为推动企业高质量发展提供坚强的政治保证和纪律支撑；管好改革发展大局，刚性执行民主集中制原则和集体决策程序，切实发挥党组织把关定向、引领保障作用；管好和谐稳定大局，推广“枫桥经验”，统筹抓好普法宣传教育、综合治理、消防安全工作，齐心协力维护企业和谐稳定发展局面。
该矿坚持示范引领保落实，深入开展“以上率下我先行、我是党员我先上”“一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜”活动，充分发挥领导干部“领头雁”和党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。该矿坚持从严考核保落实，扎实开展年度基层领导班子和管理人员考核、基层党组织书记抓党建工作“述评考用”、政工部门负责人业绩考核，倒逼各级干部立足本岗履职尽责。
坚持服务中心的党建工作才是生产力。该矿党委增强服务理念，树立党建与中心工作“两手抓、两手都要硬”的理念，坚持生产经营在哪里用力党建工作就在哪里“加油”，实现融入中心抓工作、进入管理促发展；提高服务能力，深入开展能力素质提升活动和管理人员专业培训，大力培养适应新时代发展的专业人才、复合型人才和年轻干部，努力提高各级管理人员服务中心工作的本领和能力；拓宽服务渠道，遵循“生产经营的漏点就是党建工作的着力点，生产经营的难点就是党建工作的切入点”原则，找准党建工作服务中心的切入点、推进工作的着力点、发挥作用的结合点，推动党建工作和企业中心任务高度对接、全面融合。
坚持凝聚人心的党建工作才有引领力。该矿党委始终维护职工尊严，想问题、作决策、办事情时广泛征求各方意见和建议，考虑职工的感受，顾全职工的尊严，使职工切实感受到自己是企业的主人。该矿保护职工权益，全面加强企业民主管理，落实职工代表提案、企务公开和职工代表座谈等制度，拓展企业民主管理渠道，维护职工各种权益，使广大职工群众的根本权益得到有效保障、聪明才智得到充分发挥；关注职工利益，持续开展困难帮扶、金秋助学、及思想动态调研分析、心理疏导等工作，以暖人心、聚人心的实际行动汇聚推动发展的强大合力。
思想是行动的先导，认识是行动的动力，只有思想和认识到位，行动才能自觉。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，基础不牢、地动山摇。该矿党委积极开展示范党支部创建，严格落实党建思想政治工作，推进“一支部一特色”品牌创建全面铺开，党支部创建水平和工作质量全面提升。该矿加大党支部书记、党员、入党积极分子培训力度，开展领导干部、老党员、党支部书记讲党课等系列活动，提升党务干部“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的能力；抓实党内各项活动，持续开展“双培”工程、“党员创效”“党建+”、党员安全活动日、党员示范岗、党员突击队、党员监督哨、特色主题党日、“党旗在一线高高飘扬”等活动，真正使党组织强起来、党员形象树起来、党心民心聚起来。
全面从严治党永远在路上，必须始终把纪律和规矩挺在前面，做到标本兼治。该矿党委深入开展廉政教育，扎实开展廉政传递每天一题、每周一案、廉政党课、党纪学习教育、廉政提醒谈话等活动，筑牢拒腐防变思想防线。该矿持之以恒纠治“四风”，严厉打击利用职务之便“勒卡索要”行为，严肃整治服务意识不强、工作质量不高、推诿扯皮等为代表的渎职行为，持续释放一严到底的强烈信号；深化能力作风建设，严格监督安全生产责任制落实情况，对责任制落实不到位、执行力不强、直接躺平的一律严查快办，一抓到底、抓出成效，抓出干事创业的好风气，让公平正义的阳光普照矿区。
本网通讯员：吕 存
（编辑：韩语） |
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