山西潞安焦化有限责任公司:“三个抓手”进一步加强基层党建工作
山西潞安焦化有限责任公司党委加强党组织建设,立足工作实际,深入推进党建工作与安全生产经营深度融合,切实提高广大干部职工责任意识、安全意识、服务意识,全方位激发基层党组织活力。 以思想为抓手。该公司党委持续强化理论思想武装,从职工安全思想教育抓起,利用班前班后会等学习阵地,以观看警示教育片、集体学习、交流心得体会等形式,转变职工思想观念,牢固树立安全发展观,坚持开展主题党日、政治生日、重温入党誓词等“常规形式”,通过“第一议题”、理论学习中心组等,开展集中学习、研讨学习等多种形式学习,为抓好党建工作提供强大思想武器。 以制度为抓手。该公司党委抓紧抓实基层党组织日常管理,引导党员干部从学习制度、执行制度、维护制度、落实制度到以身作则、层层传导,使制度落实入脑、入心、入行动。按照“缺什么补什么、弱什么强什么”原则,完善制度的针对性、指导性和实效性,使党建工作变得更加具体、务实,同时把制度管理纳入党委重要考核内容,充分调动广大党员干部积极性,确保各项规章制度落实落地。 以纪律为抓手。该公司坚持抓培训、抓安全、抓党建,每月集中开展党建例会,突出抓基层、抓支部的鲜明导向,进一步统一思想、凝聚共识。党员干部、安监员、青岗员每月组织“三六九”上岗查隐患,常态化开展事故案例教育大反思专题活动,并深入开展党员“亮身份、做贡献”、党员责任区、党员示范岗、党员突击队等系列活动,不断锤炼出一支高素质的职工队伍,为安全发展提供内生动力。 本网通讯员:冀彦燕 (编辑:东北亚) |