激浊扬帆正风气 忠诚履职促发展
2023-04-07 09:22 [党群工会] 来源于：兵团建工市政交通集团 作者：周玉明、任靓
导读：阳春三月，和风送暖，施工场上塔吊林立，抢抓进度，鏖战正酣，从机关到项目，到处一片繁忙景象，映射着风清气正的政治生态。 近年来，兵团建工市政交通集团坚持政治监督不懈怠，忠实践行两个维护，以钉钉子精神正风肃纪，以零容忍的态度反腐惩恶，党风廉洁建
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阳春三月，和风送暖，施工场上塔吊林立，抢抓进度，鏖战正酣，从机关到项目，到处一片繁忙景象，映射着风清气正的政治生态。
近年来，兵团建工市政交通集团坚持政治监督不懈怠，忠实践行“两个维护”，以钉钉子精神正风肃纪，以零容忍的态度反腐惩恶，党风廉洁建设和反败斗争不断深入，干事创业氛围更加浓厚，集团上下廉风正劲，步履铿锵!
坚持“学”字为先，锻造纪检监察铁军
打铁还需自身硬，百炼才能出精钢。该集团纪委持续加强政治建设、能力建设、廉洁建设，自觉接受各方面监督，坚决防治“灯下黑”，以铁的纪律打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
他们始终坚持以案为鉴、警钟长鸣，积极开展“强党性、严律己、提本领、树形象”以案促改主题活动，以纪检例会为抓手，采取线上线下“广”学、原文通读“细”学、专题研讨“深”学等形式，深入学习党的二十大精神、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中华人民共和国监察法》等党纪法规。全年召开纪检例会15场次，交流研讨会4场次，撰写学习心得12份。同时，他们还根据工作重点和难点，因需施策，及时调整学习方式和内容，把“学、读、研”渗透到生活和工作的方方面面，时刻提醒党员干部身负的职责和使命。
执纪者必先守纪，律人者必先律己。他们通过开展理论学习、召开警示教育大会、举办廉洁教育大讲堂、签订承诺书等方式，促使纪检监察干部以更高标准、更严纪律要求自己，提升廉洁意识和纪律意识，切实增强不想腐的自觉；通过业务大比武、“纪法论坛”、岗位轮训等方式，强化实战练兵，提升过硬本领，不断磨砺干部执纪执法的“金刚钻”。
为进一步提能强素，他们还通过开设“提能微课堂”“廉洁大讲堂”“清风微故事”等，采取互问互答、快问快答、你问我答、模拟办案、交流分享、纪法知识测试等多种方式，不断提升专业素养和工作本领，为年轻纪检监察干部成长“强筋壮骨”；突出全员培训、实战练兵、典型带动、对口帮扶，纪检监察队伍的政治能力、业务本领、作风形象持续提升。
坚持“严”字当头，坚决惩治“蝇贪蚁腐”
原兵团四建集团总经理张学生接受纪律审查和监察调查，原兵团四建领导干部唐德亮、滕新远、马永安接受纪律审查和监察调查……2022年查办问题线索2件、处理党员干部10人、约谈提醒5人、收缴违规款40余万元、协助基层单位挽回经济损失610余万元……这是该集团纪委一刻不停歇、持续推进党风廉洁建设和反腐败斗争的生动体现，监督巡察“利剑”作用不断彰显。
该集团纪委始终把牢“严”的总基调，不断完善监督责任清单，建立常态化带队督查、逐级约谈督促、问题整改督办等机制，推动管党治党政治责任链条不断拧紧。
“我们以张学生、唐德亮、滕新远、马永安等反面案例为镜鉴，坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，让党员干部知敬畏、明底线、强自律、讲规矩、守纪律，实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。”该集团纪委书记赵燕芹介绍说，他们坚持一体推进不敢腐不能腐不想腐，实行“一案一反思、一案一剖析、一案一整改”，督促集团及各分公司查找问题和薄弱环节，既从“点”上抓问题整改，又从“面”上督促解决类似问题，坚持做到主要领导重要工作一线部署、重大问题随时过问、重点环节靠前协调、重要案件跟进督办……
作为建筑施工单位，工程建设领域一直是腐败“重灾区”，基建项目的管权、管钱、管物等环节都容易成为腐败易发“多发区”。面对施工项目多、重点敏感岗位多、“小”“微”权利多、与供应商、承包商、劳务队等打交道多、廉洁风险大的实际，他们重点围绕遵守政治纪律和政治规矩、上级决策部署贯彻落实、“三重一大”制度执行、领导责任制落实、“四项经济指标工作”、疫情防控、安全生产及各项制度执行等开展监督指导，做到上级决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里。部署开展“推、拖、怕、贪”作风突出问题集中整治活动，运用“抽查+通报+督办促整改”的监督模式，推动解决了工作中存在的慵懒怠政、不担当不作为等问题。坚决防范“温水煮青蛙”，教育党员干部和项目管理人员认清放纵“风”必然导致“腐”的严重危害，不要被“送点小海鲜”“搞点小聚会”“收点小礼品”等所迷惑。
他们严格落实“逢会必讲廉”“开工必谈话”“节前必提醒”等廉洁要求，时刻让领导干部和敏感岗位人员感到组织就在眼前、纪律就在身边。他们加强重大节监督检查力度，坚守“四风”问题易发多发的节假日等关键节点，坚持做到节前及时安排部署，节中深入明察暗访，节后总结经验成果，紧盯突出问题。联合财务、审计等部门，采取“四不两直”的方式，聚焦违规收送珍贵特产和礼品礼金、违规发放津贴补贴或福利、违规吃喝、操办婚丧喜庆等“老问题”和不吃公款吃老板、“一桌餐”、公车私养等隐形变异新动向，通过一个节点一个节点坚守，餐桌上的浪费、车轮上的腐败、会所里的歪风逐步得到遏制。
他们定期组织廉洁风险大排查活动，织密硬核“廉洁防控网”，深入查找在招(投)标、设备租赁、施工管理等方面存在的廉洁风险和隐患漏洞，严格按照重要敏感岗位人员“照单履责”、职工和外协人员“凭单尽责”、纪检监督工作人员“依单督责”，把廉洁风险查到点、惩防体系建到岗，做到廉洁风险显性化、防控措施精准化、宣贯落实生动化。
数据是最好的佐证。去年以来，他们梳理细化党委领导班子集体责任7个方面25项、党委书记责任4个方面20项、党委领导班子其他成员责任4个方面17项内容，使全面从严治党任务更明确、责任更清晰。向集团高管送达《关于履行党风廉洁建设主体责任及“一岗双责”的工作提醒》21份，开展节前教育239场次，受教育6170人次；廉洁谈话1873人次；发送廉洁提醒8042人次。监督检查单位308家（次），查看公车416辆（次），走访1213人次，下发纪检通报6期，巡视的力度、广度、深度进一步提升，整改效果进一步加强，有效发挥了震慑、遏制、治本作用。
坚持“育”字理念，固本培元筑牢防线
开展“百年颂廉”读书分享会、举办“担使命、倡廉洁、颂家风”主题演讲赛、开展家庭助廉活动、组织参观家风馆......该集团纪委把纪律和监督挺在前面，坚持“育”字理念，突出“关键少数”，注重抓在经常、管在平时、严在平常，固本培元筑牢思想道德防线。
他们大力推进廉洁文化建设，积极开展“廉洁文化进项目”活动，在重大项目建立“廉洁文化长廊”。通过参观兵团党风廉洁教育展馆、观看廉洁文化微电影《心愿》、微视频《胡杨骨·廉洁心》、开展“百年诵廉”分享会、“家庭助廉”系列活动、发放廉洁书籍、召开警示教育大会，观看警示教育片等方式，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。以集团微信公众号为依托，开设《<成语说廉>系列小故事》《廉洁微视频》专栏，分享廉洁成语故事和廉洁微视频，让党员干部在潜移默化中筑牢廉洁思想防线，全面营造思廉、崇廉、倡廉的文化氛围，廉洁文化的正面引导作用更加突显，党员领导干部“不想腐”的自觉不断增强。
他们充分发挥正反典型案例的示范引领和警示震慑作用，选取典型案例，通过印发典型案件通报、编发案例剖析，汇编严重违纪违法领导干部忏悔录，制作播放警示教育片、召开警示教育大会等多种方式，以案释纪、以案释法、以案释德，分级分类加强干部警示教育，实现查处一案、警示一片、治理一域的良好效果。定期组织学习上级通报，观看《永远的冲锋号》《底线》《伪装者的真面目》《不良家风酿悲剧》等警示教育片，用“片中人”警示“身边人”。
他们把党员干部教育管理监督摆在突出位置，坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督。去年在干部提拔、推荐、评先评优等关键环节办理廉洁意见回复359人次，对4名新提拔领导人员进行任前廉洁谈话和廉洁测试，把好干部廉洁从业“起步关”。
风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。该集团纪委将知责担责、知重负重，风雨兼程、勇毅前行，奋力推进新时代纪检监察工作高质量发展，为加快推进集团高质量发展提供坚强政治保障，以实际行动践行党的二十大精神。
本网通讯员：周玉明、任靓
（编辑：韩语） |
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