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    融入日常 化为经常—煤矿运营公司党史学习教育走深走实掠影

    2021-10-21 09:30 [党群工会]  来源于:煤矿运营公司    作者:高永生
    导读:党史学习教育开展以来,煤矿运营公司把党史学习教育融入日常,化为经常,力推党史学习教育走深走实、取得实效。 夯实理论基础 凝聚思想共识 煤矿运营公司通过中心组学习、专题会议、三会一课等方式,创新学习形式,采用上党课、集体学习研讨、个人自学分享、
    党史学习教育开展以来,煤矿运营公司把党史学习教育融入日常,化为经常,力推党史学习教育走深走实、取得实效。
    夯实理论基础 凝聚思想共识
    煤矿运营公司通过中心组学习、专题会议、“三会一课”等方式,创新学习形式,采用上党课、集体学习研讨、个人自学分享、听红歌学党史、参观红色教育基地等多种形式,增强学习效果。

    依托党员微信群,该公司创建了网上学习阵地,定期发布学习内容,适时组织研讨交流,确保学习教育全覆盖。组织党员学习党章、重温入党誓词。通过学习党章、重温入党誓词让党员时刻提醒自己是一名中国共产党党员,时刻发挥先锋模范作用。成立党史专题教育宣讲团,宣讲团成员深入基层各项目部党支部为党员、干部宣讲党史。缅怀革命先烈光辉业绩,追思先烈精神。组织党员干部到烈士陵园祭扫,组织全体党员学习党章,用特殊的形式来忆初心、再出发、砥砺行。
    “红色一刻钟”主题党日“点亮”各项目部:即“一刻钟”政治学习,利用班后会时间集中学习、开展研讨,深入开展党史学习教育。“一刻钟”红色分享,利用党员学习日,引导广大党员畅所欲言,讲好红色故事,分享心得。“一刻钟”红色观影,利用电视、手机或投影设备,组织党员干部职工每周三观看了《血战湘江》《古田军号》和《建国伟业》等多部红色影片,进一步坚定理想信念,凝聚力量,不断增强党员干部政治自觉性、思想自觉性和行动自觉性。
    坚持守正出新 厚植为民情怀
    该公司结合党史学习教育,强化党员干部公仆意识和为民情怀,广泛组织党员干部开展阅读廉政书刊、观看廉政电影等活动,定期召开形势分析会、警示教育大会和节前廉政教育,全面加强党员干部作风建设,切实形成分工明确、环环相扣的“责任链”,从源头铲除“微腐败”滋生土壤。

    践行群众路线,涵养为民情怀。该公司利用各种学习资料,重点学习党章党规,深入领会党员权利和义务,牢记入党誓词,明确做合格党员的标准和条件,引导党员干部自觉践行党的群众路线,在推进矿井高质量发展的进程中,认清自己、定位自己,涵养为民情怀,加深对职工群众的感情。组织党员成立志愿者队伍,对矿区弱势群体梳理分类,建档立卡,坚持每月入户走访,为空巢、孤寡、重病老人开展心理辅导、帮助打扫卫生、为老人读报、陪老人聊天、帮老人购买生活用品,尽最大地可能为他们提供生活方便和精神慰藉,把党组织的关怀、关爱送到弱势群体的心坎上。
    做职工的贴心人、暖心人、知心人——该公司建立节假日救助、季度救助、金秋助学、年度救助和突发性特殊救助等困难救助体系,开展为群众办实事“大走访”,广大党员干部深入实际、深入基层,真实了解群众所思所想、所愿所盼,从最突出的问题抓起,针对群众反映的“操心事、烦心事、揪心事”,做到“民有所呼,我有所应”,切实把好事办实,把实事办好,办到职工群众心坎上,不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。
    党员率先垂范 助力安全生产
    乘着党史学习教育的东风,该公司扎实开展党员带头“学党史、当先锋、保安全”活动。广大党员主动承担安全生产的职责和使命,党员人人都是安全监督员,并树立“有迹象就查、有苗头就灭、有隐患就消”的安全预防理念,明确党员安全生产责任目标,划分党员责任区,通过从思想上关心、业务上联系、工作上带头、生活上帮助,带头争创党员先锋示范岗。

    本着“就近划分、全员覆盖”的原则,该公司在各党支部建立党员安全责任区,党员在做好自主保安、按章操作的同时关注现场人员安全,搞好互助保安。针对安全不放心人员和安全工作重点环节,实行党员干部一对一重点盯靠,主动作为,发现和消除各类隐患,及时纠正和查处各种违章,做到党员身边无违章、无隐患。
    他们还根据安全工作阶段性活动的要求,配合安全、生产等相关部门,组织党员适时开展安全督查活动,对查出的各类安全隐患进行梳理上报安监处,并统一分析整改。实施党员考核“三包、三保”,党员对所在岗位、所经路线包安全、包质量、包生产任务完成,保证个人无违章、身边职工无违章、所在岗位无隐患和质量问题,引导党员立足岗位,创先争优。在生产现场开展主题党日活动,开展义务劳动,发挥党员先锋模范作用,努力把党史学习教育成效转化为工作动力和成效。

    本网通讯员:高永生
     

    (编辑:东北亚)

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