潞安焦化:严把“三关”扎实推进党风廉政建设
端午节前,潞安化工焦化公司不断加强党风廉政建设工作,严把“思想、制度、监督”三关,规范党员干部廉洁从业行为,增强廉洁自律意识,营造风清气正的节日氛围。
强化廉洁教育,严把“不想腐”的“思想关”。该公司坚持把维护政治纪律和政治规矩放在首位,充分利用党委中心组学习、“三会一课”等形式,组织党员干部深入学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、“八项规定”等廉政法规,并观看反腐倡廉警示教育片,教育引导党员干部在节日期间时刻保持清醒头脑,严格自律,自觉抵制收受红包、礼品、礼金等“吃、拿、卡、要”的歪风邪气,筑牢思想防线。
强化内部监管,严把“不能腐”的“制度关”。该公司严格按照“一岗双责”的要求,明确节日期间廉政建设工作的“第一责任人”,通过提出约谈提醒、监督检查、提出建议等方式,推动各基层党组织及其“一把手”履行主体责任,强化责任担当,并制定节日期间严纠“四风”问题的制度方案,切实履行好职责。同时,针对重点工作的党员干部签订《承诺书》,并将承诺内容进行公开,起到自查、自纠及互相督促的作用,促进其内容有效落实。
强化执纪问责,严把“不敢腐”的“监督关”。该公司开展经常性监督和全方位管理,重点加强人财物重点岗位人员监督,做到有权必有责,用权必担责,滥权必追责。贯通运用“四种形态”,坚持抓早抓小,防微杜渐,对党员干部中存在的苗头性、倾向性问题,做到早发现、早遏制。严肃查处诬告陷害行为,为担当作为者担当,为干事创业者撑腰。同时,公布举报电话和监督举报微信平台,接受群众监督,确保节日期间风清气正。
本网通讯员:冀彦燕 报道
(编辑:东北亚) |