高山煤矿：“三道屏障”促进作风转变

2019-12-13 16:59 [党群教育] 来源于：高山煤矿作者：王德进

导读：为切实加强干部队伍作风建设，全面推进干部有效管理，提高干部工作积极性和工作作风转变，高山煤矿以三道屏障强化干部作风建设。一是加强思想作风管理。该矿要求每名党员干部在思想上、政治上、行动上与上级党组织保持高度一致。严格遵守政治纪律和组织纪律

为切实加强干部队伍作风建设，全面推进干部有效管理，提高干部工作积极性和工作作风转变，高山煤矿以“三道屏障”强化干部作风建设。

一是加强思想作风管理。该矿要求每名党员干部在思想上、政治上、行动上与上级党组织保持高度一致。严格遵守政治纪律和组织纪律，成就一支政治过硬、专业精通、执行力强的队伍，维护正常的领导秩序、工作秩序。干部职工必须牢固树立以民为先、以民为本、民生至上的思想，以高度负责的态度对待煤矿企业的发展和矿工的生命安全。

二是加强改进工作作风。要以建设学习型机关为抓手，全面开展机关作风整顿，以深化创先争优为激励机制，不断夯实作风建设。把“八项规定”与工作实际紧密结合起来，通过全矿管理人员的共同努力工作、艰苦奋斗，创造性地狠抓落实，执行力不断提高。矿领导经常深入到现场检查指导工作，及时解在生产、销售过程中遇到的困难，要把矿所需作为第一方向，以勇于负责的气魄、全力全速的效能提高落实力。

三是加强生活作风的转变。该矿积极加强干部队伍形象建设，在道德修养方面，要求大家坚持以行立德，待人真诚、处事坦荡，多讲奉献、少谈享受，在危急关头、关键时刻要敢于冲在前面。在履行职责方面，教育全矿干部既要顶着安全的巨大压力，又要脚踏实地走好每一步，要在艰苦环境下磨练意志、砥砺品质。在廉洁自律方面，切实增强自我约束能力，自觉接受群众监督，遵守廉政准则，把好名利关、权力关、人情关，做到在各种诱惑面前一身正气、一尘不染。

本网通讯员：王德进

（编辑：韩语）

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