潞宁煤业全面加强群监网员队伍建设
从严把关筛选群监网员。在对原群监网员队伍进行全面整合的基础上,从具有一定现场工作经验、熟悉安全生产法律法规、热爱群众安全工作、责任心强、敢于监督、敢于管理的广大职工中筛选出28名群监网员,确保了群监网员队伍的过硬业务素质。 从细督导考核群监网员。为进一步调动群监网员安全生产监督管理的积极性,该公司以“三看”为抓手(看群监网员日常工作出勤情况、看群监网员分管范围安全状况、看群监网员安全监督考核总量),通过定期、不定期现场查岗,业务知识动态抽查考核,年度优秀群监网员竞赛的形式,将考核结果与群监网员津贴相挂钩,在群监网员队伍中形成了“比、学、赶、 帮、超”的浓厚学习氛围。 拓宽领域打造群监网员。群监工作是一项综合系统工作,工作中,该公司变群监工作的“单打独斗”为“群防群治”,将群监工作与基层班组建设、员工素质提升、群众性创新创效工作相结合,扩大了群监工作覆盖面,持续完善群监工作机制,在该公司营造了各项工作齐头并进、共同提高的良好工作氛围,防止不安全行为的发生、消除安全隐患,确保安全生产。 本网通讯员:赵阳 (编辑:东北亚) |