蒲白煤矿运营公司:“三举措”强化班组安全管理
岁末年尾,蒲白煤矿运营公司围绕“奋战四季度,全力保安全”目标,采用现场提问、技术比武、专业辅导等方式,以积分考核管理为抓手,通过强化班组安全管理,拉开了公司安全管理精细化的帷幕。 针对工作实际提问凝聚全员合力。该公司以部室管理人员、区队队干、班组三级为主线,通过班前会、工作现场提问,同班组成员可以补充,部室人员、区队队干进一线宣讲等活动,确保安全“双红线”、万字岗描入脑入心。 引入积分制增强全员学习动力。该公司将积分制引入班组安全管理,把通过过提问、参加培训、全员安全考试成绩、发生“三违”等10余项作为加分项,并建立个人安全电子档案,作为年终评选安全先进个人的依据,有效激发了全员学习的动力。 开展特色活动提升全员安全实力。该公司充分发挥“三违”帮教、心理疏导、群安员作用,通过召开座谈会、一对一疏导、安全知识帮教等方式,解开职工的思想“疙瘩”,帮助职工树立正确的从业理念。 “为了家庭幸福,为了企业发展,我郑重宣誓:安全第一,预防为主……”一声声铿锵有力的誓言划破了深冬的清晨,该公司全体员工正以昂扬的斗志、饱满的激情投入到安全生产当中。 本网通讯员:弥凡斌 (编辑:东北亚) |