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    蒲白铁运公司压担子助力班组长成长

    2021-03-12 10:12 [班组建设]  来源于:蒲白铁运公司    作者:王婉妮 陈伟
    导读:现场是落实的终瑞,班组是执行的前沿。目前,蒲白铁运公司共设有班组48个,在走出去项目建设中发挥着举足轻重的作用。2021年是该公司全面打赢止亏攻坚战的关键一年。为切实发挥班组长的兵头将尾作用,该公司不断创新班组管理的方式方法,压实担子助力班组长


    现场是落实的终瑞,班组是执行的前沿。目前,蒲白铁运公司共设有班组48个,在“走出去”项目建设中发挥着举足轻重的作用。2021年是该公司全面打赢止亏攻坚战的关键一年。为切实发挥班组长的兵头将尾作用,该公司不断创新班组管理的方式方法,压实担子助力班组长成长成才。

    激励+谈心,管理班组更有动力。“袁大滩空检加固属于新业务,作为班组长,就要带头加强学习,苦练技术本领,抓好现场安全生产,以示范带头作用助力企业发展。”蒲白铁运公司袁大滩项目部空检加固班组长魏益民在该公司班组长表彰座谈会上的发言。该公司以视频会议形式组织召开2020年度优秀班组长表彰座谈会,公司领导、机关各科室负责人及宝麟、益阳、红柳林项目部相关负责人与40多名班组长一起话成长说安全。荣誉证书、奖品、纪念品等让班组长即有面子得实惠,又有带好班组的信心和动力。

    思路+举措,管理班组更有方向。为充分调动班组长主动性和能动性,近日,该公司劳人科出台《铁路运输公司班组长选拔及管理办法》,为班组长选拔和管理划出“硬杠杠”。本着责权利相结合,精简、高效,便于组织劳动力、指挥生产和便于管理的原则对班组长选拔任用条件、程序及聘用办法、班组长的管理和班组长的职责做出明确规定,并对聘用班组长应享受的津贴待遇进行明确。该公司旨在把一批综合素质高、专业技术精、群众口碑好、有一定管理能力的职工放在班组长管理岗位上,持续在项目部技术、安全生产、技术攻关等方面贡献智慧与力量。同时该公司将在评选评优等方面适当向班组长倾斜。

    本网通讯员:王婉妮 陈伟

    (编辑:东北亚)

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