小峪煤业公司完善班组建设激发班组活力
小峪煤业公司注重加强班组建设,将班组作为安全管理的重要环节,特别是在晋能控股集团重组的关键时期,该公司进一步丰富班组建设内涵,减小管理半径,打造班组实力,为每一个班组加油注力,凝聚矿井基础力量,助力矿井安全生产。 该公司持续打造技能型班组队伍。围绕安全应知应会、安全风险分级管控、隐患排查治理、现场实践操作、安全应急处置等方面开展班组安全培训,通过脱产学习与现场教学相结合,技能学习与师带徒等方式,增强了班组学习培训教育的效果。规范了员工精细化操作和安全行为的养成,着力解决好员工“干惯了、看惯了、习惯了”等安全短板,提升班组综合业务素质和安全防范能力。健全和完善了班组建设的检查、评比和奖惩机制,加强班组制度建设,健全奖励激励机制,完善班组考核体系,每年定期召开班组表彰会、每月严格班组绩效考核奖罚,进一步激发了班组活力。 本网通讯员:张勇 (编辑:东北亚) |