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    月矿南三采区切入核心强化班组管理保安全

    2019-11-18 09:15 [班组建设]  来源于:盘江精煤股份有限公司    作者:任朝鑫
    导读:获悉,盘江精煤股份有限公司月亮田矿南三采区抓班组管理工作,从观念、行为、管理、措施核心点切入,密制扎实、有效、科学、合理的保障体系,强化班组管理,提升全员战斗力,确保各项生产任务安全保质保量完成。 该区抓班组管理工作着手观念方面,本着从观念
           获悉,盘江精煤股份有限公司月亮田矿南三采区抓班组管理工作,从观念、行为、管理、措施核心点切入,密制扎实、有效、科学、合理的保障体系,强化班组管理,提升全员战斗力,确保各项生产任务安全保质保量完成。

           该区抓班组管理工作着手观念方面,本着从观念上转变,从考核上变思路,凝聚全区上下树立不抓、不落实好安全,职工收入就会减少的观念,引导16支队组班组成员立足岗位,遵守规程措施及相关制度,用心用行动去要安全、抓安全;行为方面,扭转安全责任只是从上到下一级一级变小的说法,将各队组全体成员责任落到具体岗位中,不断增强全员责任感,对日常工作,按照奖惩机制给予重奖、严厉考核;管理方面,凝聚全员消除现场隐患,规范作业行为,将事故消灭在萌芽状态,各队三个班在现场作业点执行规定的安全措施和技术措施的基础上,对重点、复杂和薄弱的工作制订安全施工方案和事故处理预案,做到提前预控、重点检查和现场监控,促使发现的问题得到及时整改落实;措施方面,充分彰显激励的作用,对于违章作业人员,不易简单处罚,应采取激励使其对安全管理产生认同感,激发出潜在积极性,同时,帮助其找到纠正错误的方法或彻底改掉不良习惯,杜绝不当处罚引发抵触心理,加之,通过激励措施,鼓励其加强安全知识学习,奖励学习好的,充分调动学习安全知识、处理隐患的主动性和积极性。
     
           本网通讯员:任朝鑫
     

    (编辑:东北亚)

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