龙煤向阳矿党委创新载体扎实推进党建各项工作

2017-07-12 09:54 [班组建设] 来源于：龙煤集团作者：刘永平

导读：向阳矿党委紧紧围绕企业中心工作，以一反两检保安全、挖潜创新双过半、迎七、一献厚礼、学山东、赶安徽创建平安向阳等主题工作为抓手，扎实推进党委各项工作中，为实现双过半提供强有力的组织保障、政治保障、思想保障。双争双带助力两学一做，使党旗更红，

向阳矿党委紧紧围绕企业中心工作，以“一反两检”保安全、挖潜创新“双过半”、迎“七、一”献厚礼、学山东、赶安徽创建平安向阳等主题工作为抓手，扎实推进党委各项工作中，为实现“双过半”提供强有力的组织保障、政治保障、思想保障。

“双争双带”助力“两学一做”，使党旗更红，堡垒更坚。

矿党委在发挥党员模范作用和党支部发挥堡垒作用下功夫，通过开展“双争双带”竞赛助力“两学一做”扎实开展。每月定期组织全矿干部职工学习习近平系列讲话，领导干部共讲课68次，召开书记联席会3次。党支部紧密结合当前企业形势，联系个人思想工作生活实际开展大讨论，副总以上领导深入包保支部带头查摆，找准存在的问题，提出改进措施，共签订包保承诺书400余份。

加强党员干部作风建设，下发了向阳煤矿工作纪律方案，纪委共查岗35次，发现问题4次，对井区领导干部班中脱岗通报11人次。组织全矿党支部书记签订廉洁从业承诺书，在矿一楼大厅设立了信访举报箱，利用廉政微信群每周发布廉政教育内容，开展“反腐倡廉” 廉政签名活动一次，各矿办公楼、食堂、浴池、基层单位、生产井区张贴“纪委在行动”专项通告18份，建立专项举报箱12处。同时，对预备党员进行培训，举办庆七一歌颂党大合唱，召开了庆“七、一”表彰大会，激发了全矿职工爱党爱企的热情。

“两进四送”助力“一反两检”专项行动和安全生产月活动扎实开展，使职工安全意思教育工作更接地气更加有效。向阳矿党委通过“进班组、进家庭”，送安全、送亲情、送知识、送技能“两进四送”活动，扎实推进职工安全思想教育和形势任务教育活动。“大反思、大检讨、大检查”一反两检专项行动号角吹响以后，矿党委把“一反两检”专项行动同党委中心工作相融合，同安全生产月活动中相融合，同党内争先创优相融合，同国家安全大体检相融合，矿成立专项行动领导小组，下发了《向阳煤矿关于深入开展安全生产大反思、大检讨大检查专项行动实施方案》，召开班组长以上干部大会，矿副总以上领导到包保井区开“一反两检”专项行动座谈28次，专业系统到井区开“一反两检”专项行动座谈42次，党委书记牵头政工部、职教科组织职工家属开展“一反两检”座谈会共计7次，矿副总师以上领导到井区宣讲“一反两检”20多次，做“一反两检”宣传条幅20条，出黑板报2期。梳理习惯性文章66条，党委副书记组织支部书记、工会主席召开“一反两检”座谈一次，“四讲”内容下发后，矿长、党委书记当晚就到井口开展宣讲，政工部组成五个宣讲团到井区宣讲，并通过向阳矿群、微信群、向阳矿公共平台、矿工报、龙煤报、七台河日报、矿区电视台东北能源网、中煤炭新闻网、中国煤炭安全生产网等载体，大力宣传“一反两检”专项行动正面典型和有关知识，使“一反两检”宣传教育全覆盖无死角。

在大反思中矿层面开展谁坑了谁大讨论一次，井区9次、班组32次、职工家属7次，矿层面写“一反两检”心得和矿长坑了工人还是工人坑了矿长座谈心得体会30份，组织井区班长以上干部和部分职工家属也写心得30多份。矿层面组织什么叫执行专项学习2次，观看安全警示教育片10场，矿领导到包保井区座谈9场，以韩义文违章工伤事故和掘进违章受伤两期典型案例组织事故案大讨论21场。召开专题民主生活会9场次，安全签名7场。选树精细管理创效典型六井井长孙发财，勇于创新不畏困难安全高效典型单春，科技创新典型李成立，青春奉献煤海典型丛云生，科技创新典型温旭友通过报纸、电视网络宣传，弘扬正气积聚正能量。

在安全生产月活动中矿领导分工负责，先后开展了安全签名、安全咨询、安全事故案例大讨论、观看安全警示和教育片、职工家属送安全、三违人员现身说法等系列活动，职工技能比武、青岗青安岗岗员下井查隐患、安全知识竞赛等系列活动，使职工的安全思想意识整体提升，我要安全我会安全的安全理念在脑海中扎根。

“六一六”班组管理助力“铁军”班组建设，使一线职工创新意识更加增强，班组凝聚力更加坚实。向阳矿把一线班组建设作为企业安全增效的着力点，通过学习山东、安徽经验，制定了向阳矿“六一六”一线班组管理措施，对一线班组实行安全、质量、效益等结构工资分配。每月对一线班组按照标准综合评比一季度表彰奖励。同时，对一线班组长脱产培训，提升了技能确保安全生产。

“零点行动”、“煤海青春激杨”系列活动，助力360平安和谐向阳创建，使职工和家属文化生活更丰富，矿区更加和谐。向阳矿七个井口全部在茄子河区，井区附近都是村庄，为确保矿区安全，党委成立了夜间治安巡查分队，对矿属各单位巡查，杜绝了盗窃和治安案件发生的发生。同时，矿党委落实信访接待日，认真解决职工生产生活遇到的难题，杜绝了集体访、越级访事件。

为活跃职工和家属的文化娱乐生活，矿党委组织政工部、职工和家属到井区送平安果、唱安全歌演小品、安全大讨论、青春大讲堂、安全知识竞赛、拔河赛、“弘扬五四精神、展现青春活力”文体赛、到职工家中送温暖、“百千万”节支创效、青年职工“煤海青春激杨”等系列活动，在全矿形成积极向上团结进取的氛围。

本网通讯员：刘永平

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（编辑：东北亚）

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