金刚煤矿“三违”帮教转方式见效果

2016-10-27 08:28 [安全生产] 来源于：达竹公司作者：陈银坤

导读：近日，川煤集团达竹公司金刚煤矿党委以反三违、抓典型、促安全为抓手，不断创新安全文化管理手段，夯实矿区今年最后70天安全生产。该矿党委第四季度重点以三违帮教为着力点，要求党委书记、安监处长、工会主席带头帮教三违人员，并在帮教单上签字。三违人员

近日，川煤集团达竹公司金刚煤矿党委以“反三违、抓典型、促安全”为抓手，不断创新安全文化管理手段，夯实矿区今年最后70天安全生产。

该矿党委第四季度重点以“三违”帮教为着力点，要求党委书记、安监处长、工会主席带头帮教“三违”人员，并在帮教单上签字。“三违”人员自述三违违章经过，剖析违章产生的后果，并深刻认识个人违章给班组、区队、矿井带来的危害。按照“三违”帮教单流程，在5个部门分别谈感想、谈认识，转变了由帮教人人员责任心和被帮教人无所谓的观念。该矿每季度还定期举办“三违”帮教课堂，对严重违章以上人员进行登台亮相，签订承诺书；对习惯性违章人员观看事故警示教育片，从内心深处触及灵魂，彻底扭转习惯性违章现象。
通过一系列行之有效的举措，与去年同期相比，“三违”人员下降了25%。

本网通讯员：陈银坤

（编辑：东北亚）

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