陕煤铜川矿业陈家山矿安全生产“重视”更“重实”
【本网讯】今年以来,陕煤铜川矿业陈家山矿以安全生产为重心,在安全管理上作文章,出“实招”,不断创新管理新途径,夯实安全根基,筑牢安全生产防护网。
安全宣教“不拘一格”。该矿积极开展安全法律法规教育,以《劳动法》、新《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《职业病防治法》等知识为重点,教育职工学法、 懂法、用法,提高职工法制观念和遵章守纪的自觉性。重点抓好安全管理人员、特殊工种、转岗人员和“三违”人员的安全教育与上岗培训,提高他们的安全生产能力,增强安全生产自保、互保意识。积极开展职工之间、班组之间安全知识竞赛,以职工安全擂台赛、班组安全排行榜的形式,掀起个人之间比安全,班组之间比安全诚信的热潮,检验职工对安全知识的掌握情况,让职工轻松补足安全知识盲区,提升职工安全意识和技能素质。
亲情帮扶“无微不至”。该矿积极发挥女工家属协管组织优势,开展安全文艺演出进区队、“冬送温暖、夏送清凉”、发放安全慰问信、安全鞋垫等形式多样的协管活动促平安;采取协管结对子、帮教入家庭等措施,对“三违”人员进行跟踪帮教、走访谈心、心理调适,一对一说服劝导,晓之以情,动之以理,剖析违章的危害,切实做好安全不放心人员的教育转化工作。定期组织召开“三违”人员及其家属帮教座谈会,通过观看事故案例,查找违章原因、细算安全帐,使“三违”职工认清违章给企业、给家庭、给个人造成的巨大危害,牢固树立安全意识;组织签订夫妻安全公约,常吹安全枕边风,动员职工家属当好安全贤内助,用亲情筑好安全第二道防线。
隐患排查“不打折扣”。该矿坚持正规循环作业,优化矿井设计,科学调整劳动组织,完善矿、科室、区队、班组和岗位“五级隐患排查治理”机制,坚持班组排查治理不过班,区队排查治理不过天,保证现场安全生产。落实好领导干部值班、带班、跟班管理,开好井上下班前会,将班前危险预知、岗位风险预控落到实处,坚决做到“不安全不生产”。充分发挥井口接待站的作用,将事故隐患信息及时反映到责任区队和安监部门,督促相关责任单位采取切实措施消除隐患,使井口接待站真正成为群监员现场发现问题的“信息中转站”;每季组织进行安全巡查和互查互检活动,对查出的事故隐患进行建档登记,整理、筛选、汇总,对发现的重要问题及时向安全隐患单位下发整改通知,对隐患处理情况进行跟踪复查、督促落实。
本网通讯员:温荆亮
(编辑:韩语) |