奏响安全强音——神宁集团选配煤中心安全管理侧记

2016-06-28 08:27 [安全生产] 来源于：神宁集团选配煤中心作者：赵艾钰

导读：抓安全，就是要牢固树立红线意识和责任意识，杜绝管理缺失，堵塞管理漏洞，从严、从实、从细抓好安全生产各环节。在6月1日，全国第十五个安全月当天，神宁集团选配煤中心主任张振眼神坚定的说到。安全管理是一项繁杂的系统工程，事关员工的人身安全与健康、

“抓安全，就是要牢固树立“红线”意识和“责任”意识，杜绝管理缺失，堵塞管理漏洞，从严、从实、从细抓好安全生产各环节”。在6月1日，全国第十五个安全月当天，神宁集团选配煤中心主任张振眼神坚定的说到。“安全管理是一项繁杂的系统工程，事关员工的人身安全与健康、企业的稳定与发展。”

选配煤中心自2月24日组建以来，始终坚持“生命高于一切,责任重于泰山”的安全理念，以强化现场管理和深入推进事故超前预控为抓手，狠抓各项制度和措施落实，安全管理无缝衔接、闭环相扣，保证了企业持续、安全、稳定发展。

打通安全管理 “经络”

为保障安全生产责任落实到位，该中心围绕安全工作部署，建立健全安全生产责任追究体系，严格执行安全生产一票否决制度，修订完善《安全生产问责制度》对出现安全事故、重大安全隐患及严重影响体系达标规划的各级责任者落实问责，严格安全管控责任追究，设定“重大隐患、重大管理缺陷、重大不安全行为、重大未遂事故”四条安全红线，建立“隐患排查—限期整改—复查落实”的机制及流程；实行“建账、立卡、登记”制度，使各种设备的运行情况有据可依，有据可查，加强系统危险源和重大危险源的辨识和有效管控，提高生产系统保障能力，消除机电设备管理的“盲区”和系统缺陷。

该中心狠抓各级安全责任落实，按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的原则和“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的要求，建立健全安全生产责任机制，明确各级单位、领导和员工在安全生产和体系建设运行中的具体职责，中心主任为安全生产第一责任者，对中心安全生产负全面管理责任，严格领导干部分工负责制、专职部门监督管理制、基层单位安全管控主体职责，层层细化分解安全责任，形成人人都有责任心、事事都有责任制、处处都把责任落到实处的工作氛围，大力推行“一线工作法”，强化专业管理，防范系统性安全生产事故，做到切块管理、划片包干、全面覆盖，联带奖惩，严格经济处罚和行政问责“两线闭合”，织起一张“抓安全、管安全、保安全”的坚固之网。

筑牢隐患排查“防线”

在安全管理过程中，该中心把事前预防和事中监督充分结合起来，不断加大现场隐患排查整治和“不安全行为”查处力度，保证安全生产，通过开展作业环境专项整治、消防专项整治、机电管理等专项整治活动，根据生产实际和阶段性安全管控重点开展外委施工、雨季三防、消防、道路交通、锅炉、采暖、铁路专用线等专项检查，确保各类设备装置齐全可靠、各类防护设施达到标准要求，进一步提高安全质量标准化，有效的杜绝各类事故的发生。

不断扎实开展“机电设备零故障”活动，定期组织大、中型设备及各类保护装置安全隐患排查、皮带隐患排查等专项检查，有效降低设备运行故障率，提高生产系统保障能力；根据安全隐患的级别实时对设备进行全面体检，加大设备整治力度，有效提升设备质量，全方位卡控安全管理，防范季节性故障发生，杜绝设备带病运行，消除机电设备管理的“盲区”和系统缺陷。该中心组建至今共开展安全检查18次，共查出各类隐患和问题912项，不安全行为26人次，均已全部整改完毕，切实消灭安全隐患。

在做实监管工作的同时，该中心牢固树立“管理+技术”的工作理念，实施“智能视频监控系统”，在胶带输送机管控区域安装高清摄像机，设置智能视频分析器，有效避免人员闯入不安全区域造成人身伤害；在胶带输送机落料点处安装红外检测光幕，当胶带输送机的胶带发生纵向撕裂时，通过皮带上的物料从撕裂处泄漏触发红外线检测光幕，实现实时声光报警并停机，在煤场安装“智能监测系统”，进一步规范车辆检查、过磅、排队、叫号、装车及出场管理，细化并督促落实责任，堵塞管理漏洞，最终确保安全生产，有效保证今后一个时期企业安全生产和发展后劲。

助力安全生产“屏障”

“只有保障安全，生命才有尊严”。选配煤中心创新开展亲情安全文化，充分发挥亲情教育优势，构筑坚实的安全大格局，举办“三违”人员走访谈心帮扶活动，协管员、安监员从亲情角度细算“安全五笔账”;举办“事故现身说法”、“一封家书给亲人”等活动，父母妻儿走进车间一线与员工面对面讲述幸福体会，阐释幸福感言，嘱托安全寄语;不定期地组织女工和员工家属为车间员工赠送绣有“平安幸福”、“安全生产”等嘱语的毛巾，提高员工安全意识，使广大员工受到了潜移默化的教育和熏陶，营造“珍爱生命，享受健康生活”、“关注安全、关爱生命”的安全文化氛围，为安全生产全面、健康发展托起一片蓝天。

该中心充分利用排版、局域网、宣传栏等多种形式，开辟“安全警示教育”“安全为天”专栏，跟踪报道安全生产成绩、先进经验和典型事迹等，强势灌输“安全事故不能出、不敢出、出不起”和“三违”行为零容忍、执行制度零偏差、安全零事故、安全零起点的“四零”理念，引导员工真正把安全“红线”作为生命线、高压线和责任线，全力提高员工防范事故的能力。

同时，该中心建立健全安全培训制度，针对员工队伍的不同层面，确定不同的安全教育内容，在增强班组安全意识和专业知识教育的前提下，更重要的是进行事业心、责任心和承诺、践诺教育，使班组长带头遵章守纪，安全履职，对“三违”人员采取培训、疏导的教育方法进行安全思想教育，因人制宜，对症下药，使他们获取应知应会的安全知识，对经常违章、态度不好、屡教不改的人，进行罚款和办班教育，增强全体员工的安全意识。截止目前为止，该中心共进行安全培训41期，参加培训人数4186人次。

本网通讯员：赵艾钰

（编辑：韩语）

奏响安全强音——神宁集团选配煤中心安全管理侧记

友情链接