江西新洛公司四心打好安全生产持久战

2016-03-28 08:13 [安全生产] 来源于：江西新洛公司作者：赖吕平

导读：【本网讯】江西新洛公司为了企业能走出寒冬实现度危求存目标，在四心上着力，全力抓实安全生产，坚决打好安全生产持久战，为企业突危解困提供安全保障。静下心来认真反思各类事故教训，切实筑牢全员安全思想防线。2016年是国家十三五的开局年，也是政府实施

【本网讯】江西新洛公司为了企业能走出寒冬实现度危求存目标，在“四心”上着力，全力抓实安全生产，坚决打好安全生产持久战，为企业突危解困提供安全保障。

静下心来认真反思各类事故教训，切实筑牢全员安全思想防线。2016年是国家“十三五”的开局年，也是政府实施“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”的第一年，更是新洛公司能否走出寒冬度危求存的关键之年。认真反思各类事故教训，从中查找实际工作中的方案优化、现场管理、技能培训、思想教育、工作作风等方面中存在的不足和短板，从而制定针对性措施，克服思想麻痹、管理松懈、违章指挥、违章作业等现象，提振精气神，筑牢安全思想防线。

沉下心来狠抓各类隐患的整改落实，切实夯实安全生产基础。结合各单位、各部门、各岗位等安全工作实际，从其他事故中举一反三，延伸到机电、运输、通风、回采、掘进、地测、调度、防治水等各专业，严格按照安全规程、作业规程、操作规程、安全法律法规等规定，从严、从细、从实抓好现有隐患的整改落实，切实夯实机械、环境等非人为因素的安全基础。同时认真抓好全体从业人员的安全知识学习、安全技能培训、安全思想教育等，切实解决人的不安全因素。

狠下心来对责任人员严格追责，切实做到警钟长鸣。以铁纪律、铁面孔、铁手段、铁心肠的“四铁”精神，按照事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、职工群众未受教育不放过的“四不放过”原则，对照公司党政一号文件以及相关规章制度，严肃认真抓好发生事故的当班矿井、区队值班跟班带班人员、当班班组长、安全员、当事人等相关责任人员的责任追究，决不姑息迁就。用身边的事故警醒身边的人，做到安全警钟长鸣，常抓不懈。

横下心来坚持不懈抓实安全生产，切实打好安全生产持久战。以抓铁有痕、踏石留印、久久为功的定力，肩负企业长治久安的使命感、“今天工作不努力，明天努力找工作”的危机感、“在岗一分钟、安全六十秒”的责任感，横下一条心，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针不动摇，牢记红线意识和底线思维，持之以恒认真抓好抓实每一道工序、每一个班组、每一个工区车间、每一天的安全工作，切实做到时时、处处、人人安全无事故，从而保障企业持续平稳安全发展。

本网通讯员：赖吕平

（编辑：韩语）

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