“过紧日子思想”之我见
"历览前贤国与家,成由勤俭败由奢。”事实证明,大到一个国家,小到一个家庭、甚至于一个人,树立“过紧日子思想”不可或缺,奢靡是前进道路上的绊脚石。 无论煤炭市场行情相对低谷或是较好的情况下,作为煤矿企业管理人员,应当努力在提高成本和管控水平方面寻求突破,向精益化管理要效益。不仅要有清醒的理解认识,而且要坚决落实到具体的行动中。实践证明,增产节约、增收节支是提升企业的经济效益的根本和命脉,是降低成本、提高效率的有效手段。这就要求我们全体干部职工都要“勒紧腰带”, 减少一切非生产性开支,牢固树立“过紧日子”的思想,为公司利益最大化做出新贡献。 树立“过紧日子”的思想,要从本单位抓起,从各级领导做起,从各部门做起,从细微处入手,把紧日子落实在实际行动中,各级各部门都要牢固立节约意识,坚决抵制盲目攀比和铺张浪费的不良风气,用具体行动为公司的降本增效做贡献。事实上,在如今建设资源节约型社会的大背景下,树立“过紧日子"的思想已经不仅仅是简单意义上的省吃俭用、勤俭办企业,而是要在贯彻落实科学发展观的过程中,瞄准生产实际需求、适应市场经济规律,进一步加快企业管理建设供应消耗等业务的转型改革步伐,实施各类资源的精确化配置,精确掌 握需求信息、精确分配各类物资、精确运用保障供应力量,以尽可能小的资源消耗和环境成本,获得尽可能大的经济效益和管理效益。 过紧日子思想,不仅是一种态度,更是一份责任。需要从领导到员工人人参与,牢固树立过紧日子的观念,处处节约勤俭办事,过紧日子还必须要有精打细算的制度保障。因此,只有自觉服从集团公司管理建设的大局,牢固树立“过紧日子”的思想,求真务实,厉行节约,才能少花钱,多办事,才能真正为企业发展做出积极贡献。 改革开放以来,国家发展实体经济。提高供给体系质量,推动国有资本做优做强做大,树立过紧日子的艰苦奋斗思想是经得起时代大浪淘沙的真金。结合新中国建党100周年,回顾历史,新中国成立初期,一穷二白,想发展不得不勒紧裤腰带、节衣缩食;改革开放初期,四个现代化兴起,艰苦创业成为新主题;而如今,虽然中国已是世界第二大经济体,“艰苦奋斗”的思想是否过时?答案是否定的。居安思危,知危图安,习总书记曾提出:决不能因为胜利而骄做,决不能因为成就而懈怠,决不能因为困难而退缩。也就是说,中国不会躺在过去的功劳簿上,还得”艰苦奋斗再创业”。艰苦奋斗、过紧日子的思想信念永远不过时。新时代继续艰苦奋斗,是一条明晰的历史精神脉络,这对极重视历史感的我们的党来说,绝不会丢弃。时代在变,但“中国共产党曾经取得成功的红色精神精髓”要延续下去,我们国有企业也有同样的艰苦奋斗的历史,比如建设之初,筹建人员仅有几十人,生活条件十分艰苦,吃住和办公都在一起,办公环境与条件极差,外面刮风屋子里飘沙,有的还几个人用一张桌子 ...在那样的压力和环境下。就是靠这种艰苦奋斗的创业精神。勤俭持家的工作作风,将一个个煤矿组建起来的。如今,国家和企业都面临着新的形势,国有企业如何处理好对各种风险的预判,规避风险,都需深思和慎思。过紧日子的思想再一次被提上生产经营日程,这条久经时代冲刷的真金再一次被重新拾起,作为掌中之宝,发光发热。 坚持过紧日子的思想,是国有企业相当长一段时间里生存和发展的需要,习近平总书记警示我们的:“喝彩声越多,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的优良传统。”与时间赛跑,同困难较量,时不我待的紧迫感应当体现在每一个国企人的工作中。降本增效过紧日子是国有企业降低风险、增强信心的需要。通过制定有效措施,扎扎实实做好降本增效这篇大文章,切实做好节支降成、优化生产结构、提高生产率、提升装备能力、防范经营风险,进而从降本增效入手,大力降低生产经营成本。推动各项措施落地。延伸到班组、乃至各个岗位,实现全覆盖。 精准管理、过紧日子是国有企业凝聚星火、振奋精神的需要,“省钱总比争钱容易"——这是极赋生活哲理的一句话,也是当下国有企业最容易做到的事,将过紧日子的思想贯穿于国企人工作和生活的全过程,在一定层面上体现出一个企业的管理水平和员工的思想品德。大到项目管理费用,能源消耗,小到班组及每个人的工作生活消耗,从节约一升汽油、一度电、一吨水、一张A4纸.....如果每个人都从本岗位的工作实际出发,不以事小而不为,严控各种消耗。这里省几十,那里省几百,整体的经营成本就会降低。将勤俭节约、过紧日子的工作作风贯穿于各项工作任务之中,相信我们会感受到凝聚星火成燎原之势的力量。从而为企业创造出更大的经济效益。 本网通讯员:吕冬冬 (编辑:东北亚) |