“党建+”注入企业发展新活力
2020-11-02 09:52 [能源时评] 来源于：盐城供电公司 作者：吴 文
导读：报载：今年以来，国网江西省电力有限公司信息通信分公司扎实开展党建+ 活动，即党建+精益管理党建+安全生产党建+优质服务党建+技能提升等，积极探索新时期党建统领带动各项工作的新形式，自觉打破党务、业务分割的惯性思维，实现了党建工作与中心工作的紧密融
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报载：今年以来，国网江西省电力有限公司信息通信分公司扎实开展“党建+” 活动，即“党建+精益管理”“党建+安全生产”“党建+优质服务”“党建+技能提升”等，积极探索新时期党建统领带动各项工作的新形式，自觉打破党务、业务分割的惯性思维，实现了党建工作与中心工作的紧密融合，为企业发展注入了新的生机与活力。 以“党建+精益管理”夯实工作基础开好头。江西信通坚持走创新变革发展之路，打出安全生产、自主化运维、降本增效、项目管理等七套“组合拳”。共申报4项技改大修项目，节约25万元施工费用；实现电厂通信通道维护营收1550万元；完成87套信息系统运维回收，达到当年目标值的102%。 以“党建+安全生产”抓实防疫生产两不误。江西信通将党建工作嵌入安全生产中，建立党建“1+X”党员责任区90个，覆盖职工、事业部员工和厂商人员500余人。领导班子带队开展“党建+防疫+安全”大检查，有效确保了疫情防控“双零”目标，实现了疫情防控和生产经营改革发展双胜利。 以“党建+优质服务”做好专业服务同兼顾。年初，江西信通深入践行国家电网基本价值理念体系，为国网江西电力本部制定专项服务联系卡，建立近60人的运维支撑服务队伍，并推动共产党员服务队开展优质服务宣传、“三送”等活动，展示供电企业的良好形象，扎实推进一流能源互联网企业建设。 以“党建+技能提升”实现创新创效双提升。江西信通利用人才优势，充分发挥优秀党员模范表率和创新驱动作用，以“员工大讲堂”“班组微讲堂”“一专两通三能”技能认证、六微活动（微学习、微党课、微宣讲、微宣传、微抽考、微服务）以及实训室等为载体，为广大员工授课和指导实践业务。 总之，江西信通创新“党建+”模式，做实工作关键点、结合点、落脚点，紧紧围绕企业中心任务，适应市场化运营模式，不断探索将党建工作融入生产经营管理具体实践，通过党员系列活动使“党建+”加出了特色、加出了特点、加出了特征，推动了党建工作提质、增效、创新、升级，以党建高质量助推企业高质量发展。这种做法值得我们点赞。 本网特约记者：吴文 （编辑：东北亚） |
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