提高认识 改变行动
2019-03-11 10:00 [能源评论] 来源于：南露天煤矿 作者：王贺
导读：每个人有什么样的认识就有什么样的思想，有什么样的思想就有什么样的态度，有什么样的态度就有什么样的行动，因此认识的高度往往决定行动的力度。我认为，对于广大员工来说，在思想认识上要有新的提高，切实肩负起岗位安全职责的使命，真正做到想干事、会干事
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每个人有什么样的认识就有什么样的思想，有什么样的思想就有什么样的态度，有什么样的态度就有什么样的行动，因此认识的高度往往决定行动的力度。我认为，对于广大员工来说，在思想认识上要有新的提高，切实肩负起岗位安全职责的使命，真正做到想干事、会干事、能干事、不出事。 提高认识程度，转变安全被动态势。为什么公司制定的安全制度及保命条款、零伤害条款还有员工不执行？归根结底原因何在，难道我们的员工不懂得爱护自己的身体和生命，还是主动要违章作业，显然两者皆不是。究其原因还是人们的思想认识不够，无知者无畏，危机意识差。以前安全管理就是罚款、批评、教育，而不管是磨破嘴皮，还是加重罚款，仍然还有员工在作业时不佩戴防护用品。试想一下，如果公司的员工因为不佩戴防护用品发生了安全事故，职工们的安全意识就会一下子提高了，只要走出值班室门口大家就佩戴好防护用品，更不用说在真正的作业区域了，人们瞬间对安全的认识有了极大的转变。可见安全事故对大家内心触动及震撼实在是太大了。由于大家对佩戴防护用品的认识提高了，那么安全工作自然就主动了，但是员工认识的提高不能以员工血的代价来提高，而要拿事故案例警示片来言传身教，树立“别人的事故就是我们的教训”意识，不断提高大家对安全的认识与理解。 规范作业成为习惯，持续安全方可实现。时间可以淡化一切，但就是淡化不了习惯。虽说安全事故让人人自危，大家进行作业时及时佩戴了防护用品，但随着时间的推移，大家对当时的事故逐渐淡化，后来就有人开始不佩戴防护用品了。这种事故案例告诉我们，意识可以转被动为主动，但是不能持续，要持续必须让规范作业成为习惯。如果员工在作业时按规范作业就不会酿成事故，如果员工按规范安全作业也不会受伤。这正是人们常说的习惯决定人的命运，习惯是人生中的一柄双刃剑，用得好，它会帮助我们轻松获得人生的快乐与成功；用得不好，它会使我们的一切努力都变得很费劲，甚至能毁掉我们的一生。如果很不幸，你拥有很多坏习惯，那么当坏习惯的恶果在当时或最后显现出来的时候，这样的苦酒只能你一个人去慢慢品尝了。 综上，大家不仅要对安全工作提高认识，更要对规范作业高度重视，还要对良好的习惯做全新的认识。只有思想提高，才有作风进步，有认识到位，才有行动自觉，才能真正实现安全生产。只有切实做到安全生产，我们的稳定的工作、幸福的生活才都会有保障。 本网通讯员：王贺 （编辑：东北亚） |
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