电网企业纪检监察工作的问题与策略
2018-05-15 21:59 [思政论文] 来源于：互联网 作者：互联网
导读：【摘 要】随着我国经济的不断发展以及电网安全需求的长期高企，电网企业作为当前社会发展的主要支柱，在当前的社会发展中起到了至关重要的作用。为了确保电网企业的健康发展，必须不断强化电网企业纪检监察工作。本文对现阶段的电网企业纪检监察工作进行了探
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【摘 要】随着我国经济的不断发展以及电网安全需求的长期高企，电网企业作为当前社会发展的主要支柱，在当前的社会发展中起到了至关重要的作用。为了确保电网企业的健康发展，必须不断强化电网企业纪检监察工作。本文对现阶段的电网企业纪检监察工作进行了探讨，并提出了相关问题和相应的策略。
【关键词】电网企业；纪检监察；策略
0 前言
电网企业关系着社会的发展和人们的日常生活，在当前的社会中占据了重要的地位。同时受到社会的广泛关注。在当前高速发展的的时代背景下，电网企业发展空间得到不断提升，但也充满风险和挑战。在电网企业中设立纪检监察部门，就是为了保证电网企业长期健康发展，为企业发展保驾护航，其作用日益凸显，应该得到企业内部的高度重视。
1 当前新形势下电网企业纪检监察工作的必要性
随着我国经济建设日新月异，电网企业在当前国家经济建设和人们生活中，起到举足轻重的作用。电网企业在不断发展壮大的过程中，难免会滋生出各种腐败现象。电网企业纪检监察工作开展好坏，不仅关系着电网企业的健康发展，也关系着国家能源安全和国民经济命脉。加强党风廉政建设和反腐败工作是当前新形势下的政治要求和大局需要，因此必须充分认识党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性，务必从讲政治的高度，坚持党风廉政和中心工作并重，全面落实“一岗双责”，为电网企业发展提供坚强的保障。
2 电网企业纪检监察工作中出现的问题
2.1 主体责任落实不到位
少数电网企业干部员工，对党风廉政建设和反腐败工作认识方面还存在偏差，遵规守纪意识和自觉接受监督意识薄弱。少数领导在履行党风廉政建设主体责任方面还不够积极主动，对本单位、本部门的党风廉政工作不重视，思想认识不到位，对落实党风廉政责任制建设工作仍然停留在学习领会上或口头上，具体措施不多、成效不大。一些基层单位没有组织足够力量开展日常监督，不能及时发现问题，抓早抓小，导致电网企业纪检监察工作不能有效提升。
2.2 监督责任落实不到位
电网企业管理涉及方方面面，工程项目点多面广，日常业务流程复杂、环节多、资金量大，这既是对企业管理人员的考验，也对纪检监察人员日常监督提出更高的要求，尤其是在廉政风险管控方面，目前还存在着一定的薄弱环节，还无法做到全流程、全方位监督，关键领域监管有效性还不高，业扩工程、工程建设、集体企业管理等业务领域还不同程度存在廉政风险。
2.3 基层单位纪检监察人员的素质有待提高
纪检监察干部作为监督执纪问责的执行者，要能战斗、敢战斗、善战斗。但一些基层单位纪检监察人员专业知识弱化，对所监督对象的业务不够熟悉，思想认识不到位，工作主动性不强，存在畏难情绪，喜欢作老好人。一些基层单位纪检监察人员配备不足，人员老化，部分纪检监察人员身兼数职，日常工作中无法聚焦主业主责，在一定程度上影响本单位纪检监察工作的有效开展，导致纪检监察人员在企业中无法发挥出应有的作用。
3 对纪检监察工作进行强化管理的措施
3.1 强化主体责任落实
一是强化责任担当。落实全面从严管党治党，党委要严格落实主体责任，主动抓、主动管、主动防。党政主要领导同岗同责，对本单位政治生态负责，班子其他成员认真落实“一岗双责”，扛起风险管控责任。职能部门“管业务管廉洁、管风险”，一竿子插到底，加强横向协同和纵向监督检查。二是层层压实责任。逐级细化责任清单，抓住“关键少数”，推进责任链条层层向下延伸、向末端传导，激发担当精神。严格落实谈话制度，特别是分管领导与业务部门负责人的提醒约谈、部门负责人与部门关键岗位人员的提醒谈话，要做到约谈数量上符合要求、内容上聚焦风险、记录上有迹可寻。严格落实报告制度，逐级汇报履责情况，每半年分管领导向公司党政主要领导、业务部门向分管领导当面报告业务范围内的党风廉政建�O情况。三是加强履职问责。按照“谁主管谁负责”原则，强化问责刚性，推动问责制度落地生根、见到实效。对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位，维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、不作为乱作为的，要敢于问责、曝光；对该问责而不问责的，也要严肃问主体之责、监督之责、领导之责，让失责必问、问责必严成为常态。落实“三个区分”要求，坚持“四看”容错标准，旗帜鲜明为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。
3.2 加强纪检监察监督工作
一是加强协同监督。纪委要认真履行监督责任，加强对同级领导班子尤其是党政主要负责人的监督，定期画像，发现重大问题及时报告。健全党委专题研究、班子成员专门部署、职能部门专业监督工作机制，以发现风险隐患为重点，紧抓“查、防、控”三个环节，分层分解落实。集约法律、财务、审计、运监、舆情等监督职能，发挥专业主体监督优势和数据平台作用，着力揭示风险，查找偏差，补齐短板。二是加强易发风险领域的日常监督和重点管控，有效防范人员廉洁从业、八项规定执行、选人用人和严重损害群众利益等问题。做好岗位廉洁风险季度排查评估和预警处置分析等工作，最大限度降低廉洁风险的发生。健全问题线索移交机制，下发廉政风险告知书，加大处罚和整改问责力度。三是突出查处重点。严格落实中央八项规定精神，全面排查违反中央八项规定精神问题，严厉查处各种形式的违反中央八项规定精神行为，确保中央八项规定精神不折不扣贯彻落实；对照“两准则三条例”，聚焦“六大纪律”，着力发现和严肃处理党员干部违反中央八项规定精神、损害企业及职工利益、以权谋私等方面问题。坚持“一案两报告”“一案双查”制度，深刻剖析典型案例、查找症结，堵塞漏洞，既查当事者，也查管理者、监督者。
3.3 强化纪检监察人员思想和业务素质
打铁还需自身硬，纪检监察干部一要认真把握纵深推进全面从严治党的深刻内涵和核心要义，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，不断增强“四个意识”，提升政治素养，坚守政治信仰，站稳政治立场、把准政治方向，坚决执行和忠实捍卫党章党规党纪。二要熟练掌握并综合运用廉政谈话、函询、约谈、组织处理等多种手段，持续改进纪律审查方式。定期参加学习培训，不断提高履职能力和纪律检查工作水平。三要严肃执行纪律审查工作规定，聚焦主业主责，专注于监督执纪问责，通过优化监督力量和资源调配，开展交叉监督检查和联合协同监督，不断加强权力运行监督，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，建立健全有效监督体系。
4 总结
党的十八大以来，中央坚持全面从严治党，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，旗帜鲜明加强党风廉政建设和反腐败斗争。在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记用“六个力量”对国有企业作出新的历史定位，明确新形势下加强国有企业党的建设工作的“四个坚持”总要求，为深入推进党风廉政建设提供了科学的行动指南。习近平总书记还在中国共产党第十九次全国代表大会的报告中指出全面从严治党永远在路上。
近年来电网企业在党风廉政工作中，紧紧围绕全面从严治党，强化监督执纪问责，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，责任制落实力度不断加大。电网企业广大纪检监察人员聚焦中心任务，忠诚履职担当，为企业和谐稳定发展提供强有力的保障。
【参考文献】
[1]罗振超.当前电网企业纪检监察工作中存在的问题与对策[J].经济，2017（2）：213-213.
（编辑：东北亚） |
浅析如何利用“两微”