潞安恒通化工：特色党建品牌“百花齐放”助发展

2024-10-16 22:07 [走进一线] 来源于：潞安恒通化工公司作者：石启平

导读：朱铭凯最近进步不小哩，不仅顺利通过了变频器启动/工频运行自动切换电路的接线和编程专项技能考核，还在检查MTO变电所高压柜二次回路时发现了二次回路电流端子发热的隐患，并成功解决了。近日，恒通化工公司生产管理党支部电气中心党小组党员、电修二班班长鲁

“朱铭凯最近进步不小哩，不仅顺利通过了变频器启动/工频运行自动切换电路的接线和编程专项技能考核，还在检查MTO变电所高压柜二次回路时发现了二次回路电流端子发热的隐患，并成功解决了。”近日，恒通化工公司生产管理党支部电气中心党小组党员、电修二班班长鲁成进在职教中心“电气诊疗室”里，对党小组组长杜培华表达着心中的喜悦，同时在报告单上写下了“满意诊疗”的答复。

据了解，“电气诊疗室”成立于2021年，下设“思想诊疗”和“设备诊疗”两组“医生”团队，分别由电气中心主任、副主任担任组长，电气中心运行工段长、维修班长担任成员，通过“体检、挂号、会诊、治疗、复检、归档”6个流程，对日常工作中出现的职工思想波动和设备设施隐患问题排查整改消号，确保职工和谐快乐工作、设备安全稳定运行。经过三年的运行，“电气诊疗室”不仅是干部职工“把脉问诊”的好去处，也成了生产管理党支部特色党建品牌，使党建工作和生产管理工作同频共振、同向同行。

两年前，鲁成进在诊疗室向思想组“王医生”反映维修班里年轻职工理论知识学得多，实践能力欠缺的情况。为此，诊疗室决定在中心范围内创新推行“技能提升管理法”，结合工作实际，由易到难定期设置实操课题，鼓励全体职工参与学习、测试。该中心自去年开始在中心范围内，引导年轻职工积极参加电动机正反转、星三角降压启动、PLC接线编程，今年又开展了变频器启动/工频运行自动切换电路的接线和编程专项技能考核，同时针对通过考核的职工，给予丰厚的奖励。此举一出，大大调动了年轻职工自主提升技能的积极性，鲁班长反映的难题就这么迎刃而解了。

近年来，公司党委坚定不移贯彻“围绕中心抓党建抓好党建促发展”的工作方针，大力实施党建领航行动，按照“一支部一特色一亮点”的原则，持续推动党建工作与生产经营互融互促，为高质量发展注入“红色”动力。

为提升一线职工的理论和实践操作能力，热电厂锅炉党支部围绕职工技能提升为出发点，积极打造技能型员工为党建品牌，结合装置运行实际，在职工中开展了针对锅炉开炉、锅炉运行、锅炉停炉、紧急停炉的操作以及锅炉常见事故的应急处理能力的职业技能大赛活动，通过评委的依次提问，职工的及时回答并到现场进行模拟操作，提升了职工的综合素质，增强了员工的理论素质和突发事故的应急处理能力。同时该支部定期开展理论学习研讨会、技能培训交流会、班组建设经验分享会等活动，学习前沿理论知识和业务知识，实现理论学习更丰富、党建工作更规范、工作作风更扎实、干群关系更密切、工作成效更显著。

烯烃厂安全设备党支部围绕生产管理工作，抓党员、干部作风建设，开展生产指标、环境治理等瓶颈攻关活动，解决生产中存在的难题，营造全员比学赶帮超的良好氛围，实现党建工作与生产管理的“同频共振”。以班组安全生产为着力点和落脚点，结合生产实际情况，将隐患排查、风险管控、事故预防、培训教育放在最前沿，筑牢安全生产防线。成立技术攻关小组，深入查摆设备运行的“瓶颈”问题，并及时制定整改措施，落实到位。该支部荣获“集团先进党支部”“公司先进基层党组织”荣誉称号。