难题“张榜” “贤士”得奖

2019-10-22 09:58 [走进一线] 来源于：中国石油报作者：高向东周建国

导读：每天在10口井上长途奔波，再也不用手提取样桶取样，省时省力，还少了取样的风险，创新成果帮了大忙。10月10日，塔里木油田哈得油气开发部哈得采油作业区采油工王伟军说。以往，3名采油工，每日取样50余次，计量20余井次，在沙漠里需要奔波100多公里现在，用

　　“每天在10口井上长途奔波，再也不用手提取样桶取样，省时省力，还少了取样的风险，创新成果帮了大忙。”10月10日，塔里木油田哈得油气开发部哈得采油作业区采油工王伟军说。

　　以往，3名采油工，每日取样50余次，计量20余井次，在沙漠里需要奔波100多公里……现在，用质量流量计智能测算含水取代手工操作，是党员“揭榜争锋”最近交出的红色”榜单”，杜健创新工作室利用质量流量计和A11系统测算含水的新成果，把采油工从每天繁忙的取样操作中解脱出来。

　　“张榜招贤”解难，“先锋”请缨攻关。据了解，哈得油气开发部今年张榜的5个难题，涉及油气生产、安全环保、控投降本等方方面面，都是经过论证筛选、比较棘手的难题，当众“揭榜”需要足够的勇气，交出榜单也得“有两把刷子”。

　　“为难题找有能力的人，为有能力的人找难题”。哈得油气开发部充分挖掘全员创新创效潜力，建立激励机制，搭建“一事一讲、一事一奖”“揭榜争锋”等活动平台，坚持面向全员张榜纳贤，不论身份职位，不讲资格条件，只要你有能耐，都可以揭榜、攻榜，用实力体现自己的价值，激励员工大胆实践，并将员工智慧转化为“最佳实践”运用到工作中。

　　散开满天星，聚成一团火。党员带团，3至5人一组成一团，以“红柳”“胡杨”和“好搭档”等为团队命名，党员群众“绑定”，不但拓展了创新活动的群众性和广泛性，而且增添了活动的趣味性。

　　哈得四联合站10号注水泵变速箱呼吸阀喷油问题，是一个“久治不愈”的老毛病。今年又犯了，无法正常运行。这个难题“张榜”后，由党员周军带头的“智慧泉”团队第一时间揭榜。

　　揭榜后的“智慧泉”团队立即开始查找资料，收集故障的相关现象和信息进行分析。团队内部讨论先后进行了3次，从润滑油变质、供油压力表故障、回油管线堵塞等原因入手，经过现场实验，故障依然没有解决。

　　“胡杨魂”团队暗中较劲，随后接棒这个“榜单”。他们调整了变速箱的喷油嘴，测算了变速箱回油量，制定的措施经过现场实验也以失败告终。

　　揭下“榜单”，立下“军令状”。 “智慧泉”团队不甘失败，他们开始改变策略，回过头来，对以前的改进措施进行重新分析和论证，终于发现泵组回油管路阀门改进存在问题。确定原因后，大家迅速动手，经过查找资料、试验、改进等一系列措施，并经过半个月的观察和测试，问题得以彻底解决。

　　“张榜”与“悬赏”相结合，点燃全员创新激情。目前，除了党员梁小兵认领的两项“榜单”正在紧锣密鼓地推进中，其他3项难题已经交出榜单。

　　“揭榜争锋”活动自2014年开展以来，解决生产难题达26项。

（编辑：韩语）

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