航锦科技召开2019年新入职大学生座谈会

2019-08-22 09:40 [走进一线] 来源于：航锦科技股份有限公司作者：杨宇

导读：近日，航锦科技股份有限公司在2A会议室召开2019年新入职大学生座谈会。公司总经理丁贵宝及相关二级单位业务管理负责人与新入职的大学生参加座谈。近年来，航锦科技高度重视人才、重用人才，为大学生员工提供展示才华、实现自我的发展平台，很多大学生员工通

近日，航锦科技股份有限公司在2A会议室召开2019年新入职大学生座谈会。公司总经理丁贵宝及相关二级单位业务管理负责人与新入职的大学生参加座谈。
近年来，航锦科技高度重视人才、重用人才，为大学生员工提供展示才华、实现自我的发展平台，很多大学生员工通过自身的努力，走上了不同层级的管理岗位，成为公司优秀的管理人员，并在其岗位上发挥着骨干作用。
座谈会上，技改部部长助理黄欢和树脂厂厂长助理王宝伟分别介绍了自己作为一名大学生员工，在公司的培养下不断成长的经历和工作情况。他们通过自身的努力工作，而走上了中层领导岗位，使新入职大学生对公司重视人才、重用人才的用人理念有了更深的认识和了解，黄欢和王宝伟也以“坚持不懈、扎实努力，深度工作、莫负年华”与新入职大学生共勉。

总经理丁贵宝对新入职的大学生表示欢迎，他重点介绍了公司作为一家上市公司，已经有80年的悠久历史以及化工+军工的发展方向。讲到公司选用人才的原则，丁贵宝总经理说，公司不以年龄来界定，不以学历高低来界定，也不以亲疏关系来界定，公司任人唯贤，只要是人才就一定会脱颖而出。并以氯碱厂副厂长张岩、技改部部长助理黄欢和树脂厂厂长助理王宝伟为例指出，公司给予每名大学生平等的发展平台，他们都是通过自己的勤奋努力，短短几年，快速成长为公司的中层领导干部。

丁贵宝希望新入职的大学生要在未来的工作中，能够做好规划，尽快的融入到公司当中，在做好本专业本岗位工作的同时，要跨专业、跨门类的学习，为今后的工作提供重要的宝贵经验，要快速成长，不断进步。他勉励大学生员工，在今后的工作中，一要勤奋努力；二要自律自强；三要不断学习，为公司的发展做出更大的贡献。

会上，新入职的大学生员工也纷纷畅所欲言，他们说：有幸成为航锦科技的一名员工，感到非常高兴，今年又恰逢公司建厂80周年，能进入到拥有这样厚重历史的企业工作，感到非常荣幸，在今后的工作中，一定会虚心学习、踏实工作，与企业共成长、同发展。

本网通讯员：杨宇

（编辑：东北亚）

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