“书记沙龙”真解渴
一杯杯咖啡被端上桌,一个个议题相继抛出,虽然聊的还是党支部的那些事,但跟以往那种听课念书的严肃气氛完全不同……2月13日8时30分,大庆油田采油三厂党支部书记工作室里,来自7个矿(大队)党组织的11名基层党支部书记再次聚在一起,第26期“书记沙龙”正式开始。
“在这里,我们希望不仅让党支部工作中的问题得到解决,也能让党支部书记多一条排解压力的渠道。”说到举办“书记沙龙”的意义,采油206队党支部书记褚洪芳告诉记者,“如何将党建工作与业务工作相结合,党建工作如何从思路、方法和活动载体等方面不断创新,怎么才能让基层党建工作更有效地落实到基层。这些都是‘书记沙龙’要探讨的主题。”
采油三矿采油302队党支部书记刘彦说:“做党支部书记工作快20年了,经验有,但有时思想保守、按部就班,在这里跟大家聊一聊,尤其是听听年轻书记的想法。他们思维活跃,有首创精神,对我很有启发。”沙龙中,有人讲故事、说案例,有人提建议、出主意,老书记谈经验,新书记讲困惑,畅聊、热议、互动……
据了解,大庆采三“书记沙龙”已开展了两年,基层党支部书记共有300多人(次)参与。从一矿206队党支部“身边事教育身边人”的好做法,到五矿14队党支部抓实“四个一”提升员工技术素质的好经验,再到作业大队作业三队的线上线下学习模式都在这里碰撞产生,并作为鲜活案例被分享。
采油三矿北三东试验队党支部书记张磊刚上任不到半年,书记沙龙让她开了眼界,取了“真经”。“有些工作看似复杂,但都有普遍性,有章可循;‘五清三会’是根本,做到还要做好;和员工交流得‘走心’……”认真记录下的这些方法、案例,让她打心里觉得解渴。
“书记沙龙把经验对接与实践应用有机结合,把理论转化为真正的实践能力,得到很高的认可,我们将继续开展下去,把基层党支部书记交流经验、解决疑问的这个平台搭建得更好。”这个厂党委组织部副部长刘明春总结。
(编辑:韩语) |
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