国网宁城县供电公司：深化“师带徒”，锻造人才梯队

2025-12-24 10:13 [电企一线] 来源于：国网宁城县供电公司作者：郭飞

导读：为加快青年员工成长步伐，夯实公司高质量发展的人才基础，国网宁城县供电公司近期成功举办了一场别开生面的师带徒阶段性学习成果展示活动。该活动是公司实施人才强企战略，持续优化人才梯队建设的关键一环。活动现场，多位来自不同专业的青年员工通过现场模

为加快青年员工成长步伐，夯实公司高质量发展的人才基础，国网宁城县供电公司近期成功举办了一场别开生面的“师带徒”阶段性学习成果展示活动。该活动是公司实施人才强企战略，持续优化人才梯队建设的关键一环。

活动现场，多位来自不同专业的青年员工通过现场模拟操作、典型案例复盘、技术课题汇报等多种形式，全面展示了在经验丰富的师傅指导下，迅速掌握的岗位核心技能与解决复杂实际问题的能力。从精准快速的配电线路故障研判，到规范高效的客户服务流程演练；从新型作业工器具的创新应用，到对电网运行数据的深度分析，每一个环节都生动体现了公司“传、帮、带”优良传统的扎实成效。师傅们对徒弟的展示进行了细致点评和现场指导，在肯定其快速成长的同时，也一针见血地指出了不足和未来提升的方向，真正实现了教学相长。

“师带徒”是公司长期坚持并不断深化的人才培养基石。通过规范签订师徒协议、量身定制个性化培养计划、建立动态考核与激励机制，公司构建了一套覆盖全专业、贯穿职业生涯初期的系统化人才孵化机制。这一机制不仅有效促进了专业技术与宝贵经验的代际传承，更在日复一日的言传身教中，将恪尽职守、精益求精的工匠精神与“人民电业为人民”的企业宗旨深深烙印在青年员工心中。

未来，国网宁城县供电公司将继续拓展“师带徒”的广度与深度，丰富培养形式，并计划将活动范围延伸至供电所一线班组，营造更加浓厚的比学赶超氛围，激励广大青年员工立足岗位、锤炼本领，为电网高质量发展注入源源不断的青春动能。

本网通讯员：郭飞

（编辑：东北亚）

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