葫芦岛热电公司：分层分类系统施策 理论学习精准覆盖
2025-09-05 10:07 [电企一线] 来源于：葫芦岛热电公司 作者：聂鹏
导读：近日，葫芦岛热电公司贯彻落实基本培训机制第二批试点工作部署要求，组织各党支部以多种形式开展《加快构建新发展格局》课程集中学习，确保党员教育全覆盖。 该公司切实巩固深化让改革穿透基层工作成果，建立分层分类、多样集中管理机制，针对生产运行轮班制
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近日，葫芦岛热电公司贯彻落实基本培训机制第二批试点工作部署要求，组织各党支部以多种形式开展《加快构建新发展格局》课程集中学习，确保党员教育“全覆盖”。 该公司切实巩固深化“让改革穿透基层”工作成果，建立“分层分类、多样集中”管理机制，针对生产运行轮班制党员，成立值际联合党小组，以“党小组会+学习班”双重管理机制为依托，灵活开展课程学习，做到理论学习“不打烊”；针对设备管理、检修维护等工作场景党员，以专业、班组为单位，合理制定学习计划，打造“早晚班会+午休时间”微课堂，推动理论学习向一线末梢延伸；基于管理第一、管理第二党支部业务相近的特性，以主题党日形式组织开展“左右联学”，贯通学习习近平总书记重要讲话精神，将“明珠党史随身听”创新载体融入微党课环节，聚焦破解难题，深化交流互促，压实学习教育质效；针对新能源党支部党员区域分散这一情况，落实“分层分批”机制，指导关键岗位党员“先学一步”，项目部党员分批学习，确保不折不扣完成规定动作；认真落实“线下集中为主、线上集中为辅”工作要求，针对无法按时参加学习的党员，以视频会议形式组织开展集中补学，确保充电赋能“不断档”。 本网通讯员：聂鹏 （编辑：东北亚） |
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