双鸭山热电公司：“三领”+“三维 ”赋能基层党建提质增效
2026-10-09 10:04 [党群建设] 来源于：大唐双鸭山热电有限公司 作者：蒲玉亮
导读：双鸭山热电公司坚持党建引领发展、党建融入中心，创新构建三领攻坚、三维赋能工作体系，持续夯实基层党建根基，推动党支部管理全面提质、全面过硬。 该公司扎实开展支部领航、书记领题、党员领跑的三领攻坚行动，各党支部主动攻坚重难点任务，党支部书记带头
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双鸭山热电公司坚持党建引领发展、党建融入中心，创新构建“三领”攻坚、“三维”赋能工作体系，持续夯实基层党建根基，推动党支部管理全面提质、全面过硬。
该公司扎实开展支部领航、书记领题、党员领跑的“三领”攻坚行动，各党支部主动攻坚重难点任务，党支部书记带头查摆管理短板、破解技术瓶颈、攻克经营难题，广大党员充分发挥先锋模范作用，深耕创新创效、节能降耗、应急保供一线，积极开展课题攻关、“五小”创新实践，将党建工作全面嵌入机组检修、保供控价、新能源建设等重点工作。
该公司健全差异化考核、立体化激励、数字化赋能的“三维”支撑体系，科学搭建基础规范占40%、业务实绩占60%的双轨考核体系，推行“月打分、季评估、年总评”全周期闭环管理，实现对党支部工作的精准画像、动态管控；建立“工作结果与价值贡献双向挂钩”激励机制，根据党建考核等次动态调整党支部管理人员绩效系数和年度奖励，将党建考核从纸面评价转化为实效激励；依托党建数字化管理开展“党建贡献度”量化评估，通过核算党员在技术攻关、设备治理、修旧利废等工作中产生的经济效益和管理效能，让党建工作成效可量化、可对比、可评价。
（编辑：东北亚） |
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