大唐葫芦岛热力公司：党建先行为企业发展聚力赋能
2024-09-18 09:41 [党群建设] 来源于：大唐葫芦岛热力公司 作者：齐迹
导读：辽宁大唐国际葫芦岛热力有限责任公司党委不断加大党建工作纵深度，以四个坚持为抓手，坚持推动党建工作与生产经营工作的深度融合，积极构建党建融合引领新格局，保持企业发展的正确方向和强大战斗力，不断提升企业核心竞争力，推动企业可持续发展能力。 坚持
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辽宁大唐国际葫芦岛热力有限责任公司党委不断加大党建工作纵深度，以“四个坚持”为抓手，坚持推动党建工作与生产经营工作的深度融合，积极构建党建融合引领新格局，保持企业发展的正确方向和强大战斗力，不断提升企业核心竞争力，推动企业可持续发展能力。 坚持党建与企业战略融合。该公司党委将党建工作纳入企业战略规划核心，将党的方针政策、国家发展战略作为企业发展的指南针，以党建引领为企业发展蓝图增添灵魂与方向。将党员领导干部及业务骨干纳入企业战略研讨范围，集中集体智慧，结合行业发展趋势，深入解读国家政策导向，制定既符合市场规律又彰显企业特色的经营策略。这种融合不仅保证了企业在复杂多变的市场环境中保持正确航向，还促进了企业内部资源的优化配置，有效增强了企业战略决策的科学性。 坚持党建与企业文化建设融合。该公司党委深刻认识企业文化是企业发展的软实力，在集团公司“卓越文化”体系引领下，将党建工作做为企业发展的重要支撑与企业文化建设深度融合，突出服务型民生企业特点，构建出热力企业独具特色的服务型文化体系。通过主题党日、党员示范岗评选、红色教育基地参观等活动，将党的优良传统和作风融入企业文化之中，形成积极向上的价值导向，引导广大干部职工共同推动企业文化向更高层次发展，不断增强职工归属感和热用户认同感，为企业发展提供强大的精神动力。 坚持党建与人才培养融合。人才是企业发展的第一资源，该公司党委牢牢把握党组织人才培养主动权，通过主题教育及实践培训等多种方式，以培养一支忠诚干净担当的高素质人才队伍为目标，一方面定期组织党员和职工参加党课学习，开展各类技能培训和岗位练兵活动，不断提升职工思想政治素质和业务技能水平。一方面充分发挥党组织培养和考察人才的作用，在青年职工中积极发展党员，着力选拔出一批政治可靠、业务精湛的青年人才，为企业未来发展储备坚实的后备力量。 坚持党建与社会责任融合。该公司党委心怀“国之大者”，将履行央企社会责任摆在企业发展的重要位置，坚持开展党建引领“+”品牌创建活动，着力“老年友好型企业”和“孝道文化示范点”建设，定期组织“服务进社区”“青春牵手行”“大唐启明星”“助农行动”等公益性活动，并引导广大干部职工积极参与环境保护、志愿服务等社会性公益活动，以“润物无声”的融合力量，不断扩大企业的社会影响力，以良好的品牌形象，赢得更多良性发展机遇，为建设区域一流清洁能源企业不懈努力。 本网通讯员：齐迹 （编辑：东北亚） |
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