国网盐城供电:技能培训赋能标杆班组建设
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报载:最近,国网盐城供电副总经理王胜赴标杆班组建设配网专业生产技能培训现场检查督导,聚焦核心技能培育、青年人才成长、培训安全管控精准发力,为打造高素质配网队伍、推进标杆班组建设、筑牢能源安全保障的基层防线指明方向,在配电网“电缆化、自动化、变电化、数字化”加速推进的当下,彰显了公司以人才强企支撑配网高质量发展的战略考量。 技能培训为标杆班组建设强基固本,激活基层发展活力。标杆班组建设是提升企业管理效能、夯实基层基础的关键举措,而专业技能则是标杆班组的核心竞争力。此次培训聚焦拉线制作、绝缘子更换等实操技能,精准对接配网生产核心需求,与国网系统“标杆班组创建要以技能提升为核心支撑”的建设理念高度契合。国网盐城供电公司此次针对性培训,将培训内容与班组实际工作深度绑定,正是为打造业务精湛、作风过硬的配网标杆班组筑牢技能根基。 培训赋能青年成长,厚植人才发展沃土。“青蓝工程”是企业传承技艺、培育青年人才的重要载体,此次培训既是推进“青蓝工程”的有力抓手,更是青年员工成长成才的宝贵契机。青年员工是企业发展的未来,面对配网技术快速升级的趋势,唯有通过系统培训提升专业能力,才能更好适应岗位需求、把握发展机遇。国网盐城供电公司通过“师带徒”“过关式考核”等多元模式,提出“因材施教”“学以致用”的培训要求,既贴合青年成长规律,也为企业储备高素质配网人才提供了坚实保障。 安全为基守底线,护航培训实效落地。安全是培训工作的前提和保障,配网技能培训涉及高空作业、设备操作等多个风险环节,强化安全管控至关重要。公司强调严格现场作业安全管控,聚焦风险点加强过程监管,充分体现了“安全第一、预防为主”的工作理念。无论是培训方案制定还是现场实施,只有将安全要求贯穿全程,才能确保培训工作平稳有序推进。这与国网系统“培训安全与生产安全同等重要”的管控原则相一致,既保障了参培学员的人身安全,也为培训成果顺利转化为实际工作能力筑牢了安全屏障。 人才兴则企业兴,技能强则发展强。我们要像国网盐城供电公司那样,以技能培训为抓手,统筹推进标杆班组建设、青年人才培育和安全管控,为配网高质量发展注入强劲动力。相信随着各项培训举措落地见效,必将打造出更多标杆班组、培育出更多技能人才,以坚实的人才支撑和技能保障,为保障地方配网安全稳定运行、服务经济社会发展作出更大贡献。 本网特约记者:盐文 (编辑:东北亚) |

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