老队长传“兵法”育才

“海柱呀，你安排人员上岗，一定要择其所长安排岗位,如……”还有9个多月就要退休离岗的冀中能源峰峰集团巷修区掘进2队队长蔺维旺正在为青年班长韩海柱开设“小课堂”讲述班组“兵法”。

在掘进生产一线奋战30余年的老掘进队长蔺维旺身经百战，操作技术、实战经验、班组管理方法等方面，就如一本“百科全书”，他想到再有不到一年的时间就要退休离岗了，自己的锤炼多年的“兵书战策”一定要传给队里的年轻班组长和骨干们，为本队和全区各班组培养一批第一梯队，第二梯队，第三梯队，教好现任班组长，培育好后备班组长和生产骨干。

作为老掘进队长的蔺维旺熟知班组人员底细，为加快人才培养，他用现场指点，班后交流的方式，传授现任班长的对管理班组、人员使用、如何带新工人等方面的决窍。对现任副班长讲述如何协助班长管好班组安全质量、组织好生产任务的经验；对生产骨干讲述攻坚克难的经验案例，如何想到的解决时坚难题的思路，干好岗位工作的要领等知识。

“帅旗，你打顶锚杆不能省懒劲，要勤移动锚索机才行……”蔺维旺对正在操作锚索机打顶板安全支护锚杆的青年职工帅旗进行技术实践操作指导。帅旗听着蔺维旺的指点，立即纠正自己操作的误区，按老蔺队长指教的方法继续干了起来。蔺维旺看到帅旗的手套磨破了，从工具兜里掏出副新手套，让帅旗换戴上。帅旗连声称谢，“不用谢，你好好锻练，将来能早点独当一面，扛起班组的大梁，就不负我的期望了”。老蔺笑着鼓励说。

本网通讯员 ：李秋卫