勇挑重担的筑梦人——记盛隆公司鸡东煤矿机采一队队长于靖理
2019-12-16 13:07 [煤企人物] 来源于：沈煤集团盛隆公司 作者：王喜松
导读：于靖理，中共党员，现任盛隆公司鸡东煤矿机采一队队长。自担任队长以来，他带领全队上下发扬机采一队勇挑重担、争创一流、敢打敢拼的团队精神，加强生产组织管理，狠抓工时利用，积极开展安全教育、班组建设、队伍稳定和小改小革，在他的团结带领下全队各项工
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于靖理，中共党员，现任盛隆公司鸡东煤矿机采一队队长。自担任队长以来，他带领全队上下发扬机采一队“勇挑重担、争创一流、敢打敢拼”的团队精神，加强生产组织管理，狠抓工时利用，积极开展安全教育、班组建设、队伍稳定和小改小革，在他的团结带领下全队各项工作均取得了突出的成绩。他本人也多次被评为集团公司、盛隆公司劳动模范标兵和优秀共产党员等荣誉称号。 1.坚持制度规范，做生产的“领路人” “整章建制、规范运行”，用制度管人、用制度管事是他一以贯之长期坚持的良好习惯。于靖理是个不善张扬，勤于思考的人。他在工作中思路清晰，会思考、懂管理。为使队里的各项工作落实落靠、效率提高，他制定了《鸡东煤矿机采一队安全生产管理办法》、《小班绩效考核办法》、《小班材料管理办法》等制度来规范职工。他说：我要做好生产的“领路人”。通过各项规章制度的规范约束，有力促进了该队安全生产和质量标准化等方面的工作再上新水平，为矿完成全年煤炭生产任务指标做出了应有的贡献。 2.强化安全管理，做安全的“带头人” “生命至上、安全为天”是他工作中坚持恪守的底线。作为基层单位的队长，他长年坚持三班到班前组织安全生产教育工作。在班前会上他耐心细致的向工人灌输岗位危险源辨识、岗位必知必会、《安全操作规程》等安全知识和安全规定，并在点名仔细观察当班出勤人员的精神状态、进行安全确认。同时，在全队职工中开展在我身边无隐患，无“三违”，无事故的“三无”活动。在作业过程中他更是与职工同下同上紧盯现场，在他的凝聚和带动下，全队职工都能够做到心往一处想，劲朝一处使。 3.科学谋划统筹，做事业的“奉献人” “提质增效、攻坚克难”是他工作不断努力的方向。他用弹钢琴的方式来组织生产管理。注重发挥工人的特长，统筹兼顾地安排各工种岗位作业人员，准确把握机采生产的关键和薄弱环节，科学合理抓工时利用和各工种之间的配合。在队里他还大力开展劳动竞赛，奖优罚劣。通过这一举措充分调动职工的生产积极性，使生产任务指标始终能够超额完成，在矿里的采煤队组中产量始终高居榜首。今年六月份，在E-400右5#采煤工作面施工过程中，他带领全队克服了工作面遇到的顶板破碎、淋水急、石头硬等困难，生产原煤 30294吨，较计划超产6094吨，创造了全矿自组建机采队以来薄煤层、小块段单产的最高记录、最好水平。 4.身先士卒，做工作的“引路人” “唯先誓夺、身先士卒”是他在工作中的真实写照。今年8月份在E-400右5#层采煤工作面回采过程中，回顺遇1条落差0.5m断层，运顺遇2条落差分别是0.6m、0.55m断层带。面对恶劣的生产条件，他二话不说带领全队职工以拉底为主，挑顶为辅采取平推的方法过断层。期间，他在乙班、丙班及甲班，原班连班加点指挥人员作业。在他的带领下，全队职工克服了破落岩石导致运输机、转载机经常开不起来，溜链和刮板经常别弯、别断等种种困难。通过优化工序、加强设备检修等措施，促进工作效率提高。他在作业现场对职工说：“越是条件不好，越要严把安全生产标准质量关”。他一边说一边带头干，直到现场做业人员合符了他要求的工作标准，他才升井。此时，距他入井已经20过去多个小时。 5.小改小革，做技改的“先行人” “开拓进取、创新发展”是他在工作中孜孜不倦的追求。针对采煤机一次启动操作时间久了负荷大，容易造成缆线、配件损坏需要更换线路配件，造成职工体力额外支出和浪费时间，给全队生产顺畅造成影响及增加原材料使用费用这一实际。他率先提出将采煤机一次启动改为二次启动，这一想法得到矿领导的认可和队里同志们的支持。经过反复试验这项小发明终于成功。杜绝了原材料浪费和减少了职工额外体力支出。同时，也杜绝了生产中断，为生产顺畅提供了坚强的保障。另外，他还对安放综保、馈电、采煤机、运输机、乳化液开关的串车进行改革，将串车下面安装上轴承，改变原来在钢轨上简单生拖硬拽的移动方式。此举，极大地减少了职工的劳动强度，同时也提高了工作效率，得到矿领导和队里职工的交口称赞。 6.职工队伍，做群众的“贴心人” “以人为本、和谐发展”是他工作的出发点与落脚点。多年工作实践经验，让他体会到单打独斗是干不好工作的，因此他秉持“众人拾柴火焰高”的思路来开展各项工作。平时他经常与职工群众谈心，了解掌握职工在不同时期的思想动态，及时解决职工群众关心的热点、难点问题，做职工的“贴心人”。队里有位职工家里老人病故，他得到消息后第一时间到场帮忙，直到出殡，几天都没有回一趟家；他还狠抓职工队伍的稳定与和谐劳动关系的创建，队里面有两位同志因为工作上的事儿出现分歧发生争执，他得知后与两位同志谈话，耐心细致的进行劝解，通过他做思想工作后两位同志和好如初，现在工作劲头更足。如今，该队职工队伍稳定，工作氛围和谐、团队意识不断增强，是一支叫得响、作风过硬的采煤队伍。 “金风送爽秋又至、男儿创业正当时”。如今，在他的教育引领下，队里的安全、生产、稳定等各方面工作都不断得到攀升，全队职工都紧密的团结在他的周围，“尽职尽责、以企为家”的精神氛围日趋浓厚，他带领他的同事们大踏步的从成功走向新的成功。 本网通讯员 王喜松 （编辑：东北亚） |
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