中煤新集利辛矿业：深耕实训提素养锻造精兵促发展

2026-08-10 09:50 [煤企一线] 来源于：中煤新集利辛矿业作者：陈正飞

导读：今年以来，中煤新集利辛矿业锚定安全生产高质量发展主线，立足井下生产、地面辅助各岗位工作实际，以岗位实训为载体、以技能提升为核心、以人才培育为抓手，多措并举抓实职工教育培训、岗位实战练兵、技能竞赛淬炼，全方位提升全员专业素养、实操能力和应急

今年以来，中煤新集利辛矿业锚定安全生产高质量发展主线，立足井下生产、地面辅助各岗位工作实际，以岗位实训为载体、以技能提升为核心、以人才培育为抓手，多措并举抓实职工教育培训、岗位实战练兵、技能竞赛淬炼，全方位提升全员专业素养、实操能力和应急处置水平，着力打造一支懂技术、精业务、善实操、能攻坚的现代化煤矿高素质职工队伍，为矿井安全稳定、高效合规运营提供坚实人才保障。

以赛赋能营造勤学苦练浓厚氛围。该矿秉持以赛促学、以赛促练理念，搭建覆盖面广、贴合现场的技能竞技平台，围绕通防管理、机电运输、设备检修、安全监测等核心工种开展多层级岗位比武。广泛动员干部职工同台切磋技艺、交流作业经验，在比拼中查摆自身技术短板，在对标学习中补齐业务弱项。常态化竞技活动充分调动职工主动钻研业务、苦练实操技能的积极性，在矿区内部营造比学赶超、争先创优的良好风气，推动全体从业人员整体业务水平稳步提升。

现场实训构建精准高效培训体系。为杜绝流于形式的空洞培训，该矿结合井下作业实况，构建“理论授课+现场实操+事故案例警示教育”一体化培训模式。各区队严格落实周培训、月实训机制，围绕作业规程、设备维保、隐患排查、突发险情处置、智能设备应用等重点内容开展现场教学，技术骨干跟班开展实操指导、解答作业疑难。培训紧扣现场作业痛点精准发力，针对性纠正职工不规范操作，补齐理论功底薄弱、应急处置能力不足等短板，把课堂知识转化为井下实操本领，切实提升职工履职干事能力。

分类施策实现人才梯队全域提质。结合岗位性质、职工资历开展差异化培育，做到精准赋能、全域覆盖。针对化验监测、后勤辅助等女职工集中岗位，开设适配性专项技能实训与竞赛活动，激发巾帼职工钻研技术、立足岗位建功的热情。紧盯采掘一线、供电配电、通风治理等高风险关键岗位，常态化开展高危作业实战演练，强化从业人员安全防控意识与专业技术储备。按照新职工打基础、在岗职工强本领、技术骨干练专长的分层培养思路细化培育举措，不断优化矿井人才队伍结构，搭建层次清晰、适配矿山发展的人才梯队。

学用结合赋能安全生产提质增效。该矿坚守学以致用的培养原则，打通技能学习与现场生产的衔接壁垒。各类技能比武结束后及时组织复盘研讨，梳理实操漏洞、交流优秀作业经验，对照暴露出来的问题逐项落实整改，引导职工举一反三巩固学习成效。督促职工将培训学到的理论知识、比武积累的实操经验运用到井下现场作业、设备养护、隐患排查治理、安全标准化建设全过程，推动人才培育工作与安全生产深度融合。今后利辛矿业还将持续完善人才培养机制，依托系统化实训锻造高素质矿山队伍，以过硬人才力量护航矿井安全平稳运营，助推企业长期高质量发展。

本网通讯员：陈正飞

（编辑：东北亚）

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