抚矿集团房地产公司大力开展“创建文明厂区”活动

2022-06-21 10:07 [煤企一线] 来源于：抚顺矿业集团公司作者：刘昱

导读：近一段时间以来，抚矿集团房地产公司以创建文明厂区活动为抓手，着力加强公司环境、精神文明建设，从强化领导措施、加大创建工作宣传力度、开展理想信念学习等方面入手，营造崇德向善风尚，丰富企业文明内涵，提升企业高质量发展软实力，不断增强员工幸福感和

近一段时间以来，抚矿集团房地产公司以“创建文明厂区”活动为抓手，着力加强公司环境、精神文明建设，从强化领导措施、加大创建工作宣传力度、开展理想信念学习等方面入手，营造崇德向善风尚，丰富企业文明内涵，提升企业高质量发展软实力，不断增强员工幸福感和获得感。

房地产公司积极做好台南壹品一期二期、南台壹品、北台壹品、富平嘉苑、新城壹品五个小区，以及公司机关办公楼绿化树木栽植补植工作，（为居民和员工提供了一个干净整洁的环境。）在巩固浑河城一方块、五方块绿化树木建设成果的基础上，超前做好浑河城新项目的绿化设计和实施工作，（确定了设计图纸、施工方案和单位，为工程顺利进行奠定了坚实基础。）彻底清理和整治了所辖区域和周边环境卫生，集中清理了垃圾存放场所，处理了乱贴乱画、乱涂乱挂、乱堆乱放以及通道阻塞等现象，改善了厂区环境。

房地产公司严格履行施工程序，紧盯技术关，持续加大现场管理力度，确保工程建设质量。不断提升物业优质服务质量，倾力打造环境优美、生态宜居的小区风貌，为业主提供温馨的居住环境。

在开展理想信念教育方面，房地产公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实意识形态工作责任制，健全完善了公司党委理论学习中心组及党员干部理论学习制度，认真学习《抚顺矿工》、集团公司网站、“今抚矿”微信公众号相关理论文章，全方位、多层次深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育。同时，不断加强“四史”教育，引导干部员工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

在营造积极向上的精神文明氛围的基础上，房地产公司还全面推进班组精细化管理，制定相应管理考核制度，对员工着装、环境管理、岗位操作、文明礼仪等方面提出明确的奖惩要求，引领全体员工共建美好园区、共创美好生活。

本网通讯员：刘昱

（编辑：东北亚）

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