中能袁大滩矿业:协同共振齐发力
今年以来,中能袁大滩矿业锚定全年目标任务,聚焦安全管理、生产组织、标准化建设,凝心聚力、奋楫实干,为矿井高质量发展立柱架桥。
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安全管理筑防线
严格落实“三个立即”警示教育机制,逐级制定各级安全目标责任书、自保承诺书、联保互保责任书1300余份,组织各专业开展新版《煤矿安全规程》培训13场次,建立自查自改清单38项,修订完善矿井各项安全管理制度,细化岗位安全操作规程,保障矿井制度的时效性与适用性。积极推进“三项岗位”及其他从业人员培训,其中,安管人员年度计划培训90人;入井资格证年度计划培训1094人,已完成培训305人次。 推广应用“1323+N”高风险作业管控系统,深化“五合一”隐患闭环治理,严格落实领导带班、区队双跟班制度,构建全员参与、全层级治理、全区域覆盖的隐患排查治理体系,常态化开展安全生产大排查15次,全流程监管隐患查改。 ![]()
生产接续提质效
逐条对照新版《煤矿安全规程》修订完善《中能袁大滩煤矿生产技术管理制度汇编》,严控砼路面、喷浆、风桥等零星工程施工品质,全面提升隐蔽工程内在质量,切实推进锚杆锚索支护载荷监测应用,严控支护质量验收关口,筑牢巷道顶板安全防线。强化巷道巡查,及时补强支护,重点对11214回顺、11211回顺支护情况进行巡查并对支护失效处进行补强支护,深化11209工作面过中驱超高段顶板管理,安排技术人员专项跟班,保证了过中驱超高段期间的顶板安全。 ![]()
精细管控强根基
以闭环管理为核心,持续推进岗位能力提升、现场安全管控、制度体系落地等重点工作,抓实抓细单人岗管控、“十加十”排查等关键举措,实现精细化管控全覆盖。持续推进全员“岗位描述、手指口述”常态化训练,一体压实领导包保督查机制,截至3月底,领导包保专项抽考累计超过400人次,合格率为100%。 聚焦井下采掘工作面、机电运输巷、通风设施、设备机房、地面工业广场等关键区域,开展常态化标准化自查自改与专项整治,重点整改管线吊挂不规范、设备设施摆放杂乱、文明生产不达标等问题,打造标准化示范工作面与精品线路,以点带面提升全矿标准化水平。 高效推进“三大管理体系”建设,深入推进71大项175小项举措落地见效,组织开展三次专项答题活动,全矿平均参与人数1433人、平均参与率99%。(盛一丹) (编辑:东北亚) |
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