张家峁矿业公司综采二工区:学用结合冲刺全年红
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把‘六个坚持’融入工作面作业环节的每一个细节,用著作里的方法论破解支架维护难题!”近日,综采二工区党支部党员活动室里气氛热烈,全体党员围绕党的二十届四中全会精神、《习近平谈治国理政》第五卷核心内容及集团公司党委书记、董事长张文琪调研讲话展开研讨,这是综采二工区党支部深化理论学习、推动成果转化的生动缩影。
分层研学强根基,理论入脑入心
该支部严格落实“三类学习清单”要求,构建起“全员覆盖、梯度深化”的学习体系。全体党员每日利用班后会15分钟开展“微自学”,每周三晚集中研读《学习读本》,将全会精神与井下安全操作规范结合解读;支部委员每周开展“深度研学”,围绕“两个结合”等内容撰写心得;工区技术员则结合区队实际情况,每月开展“井下宣讲”,把安全生产与技术创新的要求送到一线岗位。
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截至目前,该支部已开展集中学习3场次、微党课2期,撰写心得体会12份,实现党员学习全覆盖。
靶向研讨聚共识,破解发展难题
“如何将党的二十届四中全会精神与‘十五五’规划融合,提升回采效率?” 围绕必研主题,该支部提前一周下发研讨提纲,组织党员结合岗位实际建言献策。在工区月初安全例会上,检修班和生产班班组长共同梳理出“机尾顶板锚杆托盘退取办法”“顶板支护优化”“解决超前支架连接销不牢固问题”等11项提高工作面安全生产的办法,形成《理论应用实践清单》。
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老党员申学芳同志结合3105工作面推采经验谈到:“《习近平谈治国理政》第五卷强调‘坚持问题导向’,我们针对工作面现场安全隐患排查,创新采用‘党员+跟班副区长带头查隐患’机制,在4216工作面已整改问题 23 处。”青年党员朱锦涛则提出“皮带托辊集中更换”建议,预计每年能节约工时80余小时。
实干转化见成效,堡垒作用凸显
该支部建立“三类台账”推动学习成果落地:目标类明确“2025年底完成全年产量”目标,由党员技术骨干在生产一线牵头攻关;攻坚类列出 “运输巷托辊更换方法升级”“电器设备检修效率提升”等生产问题清单,实行“党员包保、销号管理”;能力类每月开展关键岗位技能分享会,近期计划通过“师带徒”培养液压支架工、三机工、皮带司机等6名。
在党员攻坚组带动下,4216工作面自施行内部市场化运营以来,实现连续3个月安全生产,回采效率大幅提升;针对员工反映的井下饮水问题,支部迅速协调为职工发放井下保温杯,赢得一致好评。该支部负责人每月将员工意见纳入举措优化,真正实现“学思用贯通、知信行统一”。
如今的综采二工区,从党员带头技术革新到全员参与现场安全隐患排查,理论学习已转化为推动生产的强大动力,该支部将持续以理论为指引,为公司高质量发展筑牢基层根基。
本网通讯员:成琛 (编辑:东北亚) |
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