淮北双龙公司:民主恳谈会 听“民声”定“民生” 办“小事”成“
察实情、解民忧、暖人心。今年以来,双龙公司在保障民生需求、关心关爱职工方面持续发力,扎实推进“我为职工办实事”实践活动常态化长效化,定期组织各基层单位职工代表召开民主恳谈会,面对面倾听一线职工真实声音,心贴心了解职工关心的热点焦点问题,实打实解决职工实际困难,做到小事不“小视”,件件暖人心,为公司安全稳定注入强劲动力。 在职工服务站里,公司党委委员、纪委书记尹鹏与基层单位各职工代表面对面交心谈心、零距离沟通,切实摸清职工所盼所想所需。职工代表们纷纷畅所欲言,围绕关注的热点焦点提出自己的意见和建议。并针对工资福利、民生福祉、安全生产、民主管理等问题进行交流与探讨。大家敞开心扉,畅所欲言,积极建言献策。会后,公司工会将对职工反映的具有代表性、倾向性的热点、焦点问题进行汇总、整理、分析、反馈,将合理化意见和建议报相关部门解决,指定专人及时跟踪落实情况,努力做到事事有回应,件件有着落。 尹鹏希望干部和职工代表们放下架子,沉下身子,做到“身入”基层,“心入”基层,与职工交心谈心,用心用情了解职工所思所盼,聚焦民生小事,在做好做实做细实事上下功夫,努力把职工的小事变成暖心事,把实事办到职工的心里。 民生无小事,枝叶总关情。双龙公司将持续聚焦职工“急难愁盼”问题,发挥民主恳谈会“连心桥”作用,把工作做到职工的心坎上,在勤走访、深调研中提高办实事的“准度”,在心贴心、面对面中提升办实事的“温度”,在出真招、用硬招中加大办实事的“力度”,不断提高服务水平,让初心变民心,让民意变满意,激发职工参与企业管理的热情,以决战决胜的精神状态,助推公司各项目标任务高质量完成。 本网通讯员:张双侠 (编辑:东北亚) |
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