扎哈淖尔煤业公司小小举动暖人心一点一滴总关情
自党史学习教育开展以来,扎哈淖尔煤业公司把“我为职工办实事”实践活动作为党史学习教育重要内容,立足实际,坚持边学习、边实践、边落实,多措并举扎实推进“我为职工办实事”实践活动。 多措并举明需求。为推动“我为职工办实事”主题实践活动深入开展,该公司坚持“开门问事”,公司领导班子成员率先垂范,通过深入基层单位和党建联系点,组织职工座谈,增设电子邮箱、意见箱,了解员工工作、生活、学习等方面的意见建议,将所收集意见建议合并整理,纳入“我为职工办实事”工作清单10条,并要求各部门开展认领“责任单”,锁定员工核心诉求和关键问题,着力解决安全管理、生产管理、经营工作、煤质管理、党建工作等方面的困难,同时“跟踪督事”,将办实事情况纳入党史学习教育督查事项,定期调度、全程督导,确保闭环运转。 衣食住行暖人心。该公司从“衣食住行”入手,着力解决职工提出的意见建议,针对夏季劳保发放不及时问题,通过与物资供应部沟通协,解决劳保运输问题,保证在8月15日之前发放完毕; 针对职工反应的坑下送餐不及时,菜品选择不丰富的诉求,及时召开食堂服务提升商讨交流会议,征集职工用餐意见,捋顺现场送餐流程、建立临时取饭点,保证员工用餐及时、价格实惠、内容丰富;针对职工公寓卫生间漏水、浴霸灯损坏等问题,及时联系施工队,对漏水的卫生间进行整体维修,及时更换卫生间照明灯、浴霸等配件设施;针对通勤车站点设立不合理问题,相关部门及时跟车调查、征求职工意见,通过增减通勤车站点、调整下夜班车路线等方式得以解决。 安全生产倡提升。结合本年度支部“促落实”行动项,各支部积极开展“联学联建”活动,针对群众反映的道路颠簸、路口狭窄、夜间找不准镐位等问题,运输部与工程部、采掘部高度重视,及时召开交流会,组织工程司机、电铲司机与自卸车司机开展“三位一体”即“角色换位、设备换位、职责换位、全身心岗位体验”等岗位互换体验活动,让彼此体验对方驾驶感受、岗位的工作性质、环境与职责,更深入地了解彼此工作的重要性和艰巨性,并根据根据操作规程,结合实际情况,制定道路修建质量、路口宽度、自卸车镐位倒车距离、更换自卸车、电镐发光号码、加装照明等举措,解决职工提出的问题,同时要求三个部门司机要加强日常工作的包容与理解,提升设备呼唤应答联合作业效率,进一步推动公司安全生产生产迈向标准化、规范化与高效化,保障生产作业安全的同时共同收获职业健康。 医疗服务送幸福。该公司不仅关心职工衣食住行、安全生产等方面的问题,还重点关注职工健康情况,为做好该项工作,该公司及时开展2021年职工健康体检工作,同时携手霍市人民医院开展“学党史 办实事 义诊关怀暖人心”职工健康知识义诊活动,提高职工的健康意识;根据职工要求,为基层部门发放血压计110台,邀请专业人士对职工进行培训,使其能独立、正确的使用血压计,并建立岗前血压监测记录表,对职工身体状况进行跟踪记录,发现血压情况不正常、身体不适的职工建议调休或立即进行治疗,切实保障职工的健康安全,进一步提升职工获得感、幸福感。 通过一系列扎实务实的“我为职工办实事”举措,该公司把组织的温暖送到了职工的心坎里,实实在在地赢得了职工群众的交口称赞,在大力推进党史学习教育走深走实之际,切实把党史学习教育成效转化为工作动力,真正做到学党史、悟思想、办实事、开新局。 本网通讯员:聂清明 (编辑:东北亚) |
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