中能煤矿生产运营公司:小改小革凝智慧 创新创效解难题
自“四线管理”业务调整后,中能煤矿生产运营公司要求基层班组要加大“五小创新”力度。该公司选煤厂立足“发掘于基层、应用于现场、惠及于员工”创新理念,充分发挥员工的聪明才智,创新作为破解发展难题的“金钥匙”竞相涌现,催生了高质量发展“金果子”。
消痛点 效率变高了
该公司选煤厂化验员严格按照固定流程采样后,再进行启车,既影响生产效率,也增加了电和介质的消耗,还容易因为操作不当造成伤害。为提高采样工作效率,机修人员经过观察、讨论和研究,最终决定在皮带落料溜槽焊装一台便携式采样装置。改装后,采样时化验员只需扳动手把,根据采样数量控制采样装置翻板开度,将顺着溜槽自动落下煤样收集装桶即可。 “现在从落料点采样,既省去了人力,也有了安全保障,还提高了工作效率,同时采样数量大,数据准确性更强。”化验员李旭一脸满意地说道。
攻难点 问题变好了
该公司选煤厂201原煤皮带时常跑偏或撒煤,手动调偏架容易出现异常磨损而无法自动调整皮带。为根治这一“顽疾”,机修班集思广益,自行制作了皮带跑偏限位调节装置。该装置可根据现场实际轻松调整皮带位置,限制跑偏确保稳定运行。 “现在纠偏装置,能有效防止皮带跑偏,保证皮带平稳运行,节省了人工手动调偏工序,也实现了生产连续性。”机修班长高宏峰兴奋地介绍着。
出亮点 员工变能了
该公司选煤厂在用带式输送机较多,而调整聚氨酯板清扫器成了每天最频繁的任务之一,每次打磨需两人配合既费时又费力,关键还存在安全隐患。针对这一问题,生产班出谋划策、多次改进,完成了一套聚氨酯板修复“神器”,经过试用效果显著。 “现在修复清扫器很方便,一个人就能轻松搞定,而且修复质量非常高。”员工吴田津津乐道地分享着使用经验。 下一步,中能煤矿生产运营公司将不断丰富创新载体,激活“五小创新”奖励机制,让班组唱“主角”,从堵点、难点和薄弱点入手,出点子、开方子、亮绝招,用“微创”小杠杆激发“全员创新”的新活力,为企业发展注入新动能。 本网通讯员:孙二军 (编辑:东北亚) |
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