超化煤矿:像弹钢琴一样抓安全
干好工作必须学会“弹钢琴”,要十个指头都动作,十个指头的动作要有节奏,要互相配合,才能产生好的音乐。河南省郑州煤电超化矿充分把弹钢琴的艺术灵活运用到安全管理中,弹出了安全管理的艺术,流淌出“以人为本安全发展”的和谐乐章。 谈到如何把“弹钢琴”理论运用到安全管理时,该矿党委书记、矿长丁金华有独到的看法:“如果把十个手指头比作参与安全管理的各个部门和管理者,琴键象征每一名员工、安全管理的每个环节。安全工作如何有条不紊的开展?要去弹,十指并用,要刚柔并济、统筹兼顾、抓住时机。” 刚柔并济演绎交响曲 “今日零点班,中层干部李某井下带班时间为7小时59分,杨某井下带班时间为7小时58分,提出通报批评。”这是近日超化煤矿早调度会上的一幕。在安全管理中,超化矿把“铁腕抓安全”的旋律演绎的淋漓尽致。“煤矿安全管理再严、再硬都不为过。”该矿专门下发领导干部值班带班制度,精织安全管理网,严格做到八小时硬执行,少一分钟就通报。同时对带班路线路线巡察、交接班记录填写进行严格督查,建立档案,跟踪督促落实整改,确保整改到位,真正在领导干部中树立“铁制度硬执行,动真格不糊弄”的工作作风,相关部门每月对领导干部值班带班下井时间、完成班数进行督察,在调度早会上通报,矿公示栏公示,真正做到公开、透明。 同样,对于一线职工的安全管理中,超化矿更是铁制度、严执行。降低三违门槛,放宽三违门框,把54条“三违”界定拓展成80条,把不系袖口、新工人单独上岗作业等行为加入三违界定范围。不系帽带,这个看着不起眼的小问题,在超化矿却要当成严重违章来处理。 如果把“铁腕抓安全”比做慷慨激昂的《命运交响曲》,那么超化煤矿运用亲情保安全的做法就是怡人的《秋日私语》。超化矿安全管理在“人心经营”上大做文章。“听到你回家的脚步声,知道你平安的下班了,我才放下那颗悬着的心。”在该矿开展的有奖征集安全亲情寄语、安全亲情家书活动,广大职工家属纷纷拿起手中笔、饱蘸着深情,写下对一线职工嘱托。安全宣传教育部门精心提炼,将这类温馨寄语在井下利用语音广播循环播放,让职工耳濡目染,誓保安全。该充分发挥女工、家属在安全生产中的独特作用,积极开展亲情走进安全、夫妻安全合同书、协管员在井口送茶水、为一线职工缝衣服、扣子、活动,“三违”罚款返还制等人性化活动,从而让职工感受到亲情与温暖,唤起广大一线职工重视安全的思想意识。 统筹兼顾弹好协奏曲 弹钢琴要产生好的音乐,十个指头的动作要有节奏,要互相配合。超化煤矿在安全管理上,相互协调,弹出了安全管理的主旋律,唱准和谐音。 在超化矿,制定修改区队建设、班组安全网络建设、安全宣传教育等直接涉及安全管理的考核方法、管理制度时,都要经过讨论,从不搞一言堂。每一项制度的出台,都是在调研谋路、试点探路、典型引路的基础之上,通过结合矿井实际进行调查,力求每一个条款都制定的科学合理。安全包队方面,各部门、科室每周参加所包区队会议,对安全生产善、职工思想状况了如指掌,安全包队领导,每月都要深入到所包区队了解安全生产状况,调研解决问题。确保把问题解决在基层,把安全留给基层。 统筹兼顾弹好协奏曲。在安全宣传教育工作中,超化矿把媒体宣传、集中宣传日活动、案例教育、身心调适、家属协管、典型引导等安全宣传教育法灵活运用,将宣传任务分解到各科室,落实到人,责任到位。在月度检查考核中,做到信息共享、互相协调,管理有序。同时实施全员、全方位、全过程的安全监督检查和宣传教育、筑牢安全生产防线,通过相互配合协调、相互渗透,促使干部职工共谋安全。 把握时机弹出变奏曲 超化矿深入摸索安全管理的客观规律,把各种季节、时机容易出现的问题充分把握,认真梳理,有针对性地开展安全宣传教育。每年制定详细的安全文化建设年度、季度、月度的实施计划,提出明确要求,使安全文化建设有组织、有计划地开展,根据不同时期,不同季节、不同节日的特点,精心安排各项文化活动,做到安全工作年年有目标、季季有主题、月月有重点、天天有新意。 在超化矿安全宣传教育意见中明确要求,职工请假七天以上(含七天),家中有重大事项、出现违章、违纪时都要进行身心调适,否则不能下井工作。该矿安全宣传教育管理者深知,职工由于离开工作岗位时间过长或其他原因情绪受挫时,再进行井下作业时,思想容易波动,造成安全隐患。调适时由队干面对面的进行释疑解惑,告知当前的井下生产状况,通过对职工心理健康进行科学干预,入情入理的讲解,增加了心灵上的交流,确保入井职工本质安全。此该矿还适时组织节后收心会、安全大家谈,在端午节送平安粽子、夏天送西瓜、发送安全短信等活动,抓住安全宣传教育的最佳时机,为职工送上安全叮咛和祝福。 超化矿利用弹钢琴的手法,让安全管理如春风细雨般沁入职工心田,让职工感受到企业抓好安全的智慧与境界。近日,该矿安全生产渐入佳境,“三违”现象呈下降趋势,职工自主保安意识大大增强。 本网通讯员:李绪改 (编辑:东北亚) |
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