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    潞安煤基清洁能源公司:女工家访暖人心 凝心聚力促发展

    2024-03-27 10:34 [煤企一线]  来源于:潞安煤基清洁能源公司    作者:崔凯
    导读:近日,潞安煤基清洁能源公司工会女工协管委员会组织基层各协管员开展了安全宣讲进基层、安全帮教进家庭活动。 对于女工帮教工作来说,家访就是一门必修课。进职工家,和职工家人唠唠家长,讲讲安全知识,倾听员工心声,这份安全考卷在于职工家属的参与。 仪
           近日,潞安煤基清洁能源公司工会女工协管委员会组织基层各协管员开展了安全宣讲进基层、安全帮教进家庭活动。
           对于女工帮教工作来说,家访就是一门必修课。进职工家,和职工家人唠唠家长,讲讲安全知识,倾听员工心声,这份安全考卷在于职工家属的参与。
           仪表厂女工协管员们用亲切的话语叮嘱职工,现场作业要远离“三违”,年关将近,要将安全生产贯彻到底,做好安全3本账,能够安心、放心、顺心地投身到工作中。
           协管员们在班组、在宿舍、在现场等宣传阵地,大力宣传安全理念,并采用PPT课件演示的方式进行宣讲,使员工们更加直观地接受安全知识;使用警示教育法,通过和分厂安全员沟通定期开展安全事故教育活动,观看化工生产安全事故教育片,以视频、案例、故事相结合的方式开展全员安全培训,让职工以生产事故为戒,警钟常鸣。
           液体储运厂女工协管员翟倩玉到班长秦杰家进行家访,面对面,心贴心,帮教零距离。对其所在班组员工近期的思想动态和八小时以外的情况、本人的工作和生活情况、存在什么问题困难等进行了交谈。随机与其家人共同唠嗑,对于班长日常繁忙的工作和家属的理解支持表示感谢。 家访过程中,有意识的将员工安全生产、风险隐患等提示融入访谈中,提高员工安全意识,同时鼓励家属协助配合共同做好班长的安全管理和安全督促工作。
           费托合成厂开展家访活动,女工协管员原源向厂员工张志伟的家属传达了职工在本单位的工作职责、剖析职工所面临的工作压力,倾听员工家属的想法和建议,详细了解员工的身体状况及家庭情况,同时还强调了身处一线要提高安全生产意识,营造“一人安全系全家,全家安全系一人”的亲情关爱氛围,并对家属长期以来对张志伟工作的理解、关心、支持致以谢意。
           “您好,张师傅,今天到您家来,主要是叮嘱您在咱们抓安全稳生产的关键时刻,您要在工作中注意安全,遵章守纪,做到自主保安……”这是女工协管员崔雅捷到固储员工张泽鲲家中“家访”时的一幕。
           敲响家门,温暖心门。为了让亲情帮教活动取得实效,女工协管员走进职工家中,开展亲情帮教。在家访过程中,协管员以“拉家常”“话安全”等方式,与职工家属促膝谈心,详细了解职工的工作、生活情况。她们从家庭责任、亲人牵挂、个人安全等角度摆事实、讲道理,算“幸福账”,用真情感化职工,引导职工职工珍爱生命,为了生命安全和家庭幸福,要牢记安全红线,坚守安全底线。叮嘱职工牢记安全,杜绝违章行为,还积极引导职工家人树立“保后勤就是保安全”的安全思想,充分发挥好贤内助作用,共筑安全第二道安全防线,撑起安全半边天。
           电气厂女工协管员李敏到职工苑启明家中开展家访活动,与职工家属一起分析了安全成本,算安全“经济账”,提高了职工家属对安全的认识和理解。受访职工苑启明表示:“在今后的工作中,我会认真履行自己的工作职责,坚持把安全放在首要位置,为了家人幸福,我会坚定不移上标准岗,干标准活,确保生命安全,工作安全。”在家访过程中,女工协管员还向职工家属宣传了安全生产知识,引导他们树立“保后勤就是保安全”的思想,充分发挥好贤内助作用,共同为安全生产保驾护航,帮助她们掌握家庭安全防范技能,共同守护家庭的安全。
           在员工靳鑫鑫家中,油品加工厂女工协管员李慧与他们亲切交谈,从家庭责任、亲人牵挂、个人安全等角度摆事实、讲道理,算“幸福账”,用真情感化员工,引导员工树立正确的安全意识,养成正规操作的良好习惯,杜绝“三违”发生。
           “帮教进家庭”活动让员工家属了解到安全生产对个人小家的重要性,家属表示一定会督促员工从自身小事做起,和公司、厂一条心,全力抓安全促生产。
           质监部女工协管员崔慧芳详细了解了张向英家庭存在的难处,夫妻两人都要上班,还有两名小学生需要照顾,张向英每天早出晚归,丈夫承担起了接送两个孩子、做饭、辅导作业的重任,10年来任劳任怨,毫无怨言。丈夫的理解与支持,无形中给了张向英压力,她的愧疚感与日俱增。女工协管员与职工家人一起为她分析了安全成本,算了安全“经济账”。从家庭和亲情角度,引导职工珍爱生命,为了生命安全和家庭幸福,要牢记安全红线,坚守安全底线。叮嘱职工牢记安全,杜绝违章行为。
           公司工会女工协管委员会通过开展安全宣讲、家访等活动,密切联系了公司与员工家庭的关系,真正构建起公司、员工与家庭沟通的桥梁,形成齐抓共管,紧密协同的良好氛围,把对员工的安全教育延伸到家庭中,增强了企业与职工、家属之间的有效沟通和相互理解,有利于员工树立“在岗一分钟、安全60秒”的安全工作意识,以更饱满的工作热情投入到工作中,促进了职工与企业的和谐共进。

    本网通讯员:崔凯

    (编辑:东北亚)

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