牛儿庄采矿公司工会融入大局强服务提升职工幸福感

2023-05-10 09:19 [煤企一线] 来源于：冀中能源峰峰集团作者：李秋卫

导读：今年以来，冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司工会牢固树立以职工为中心的工作理念，践行五勤工作法，全心全意为职工办实事、解实忧，不断提升职工的幸福感。该矿工会在深入推进扬清风、树正气、爱企业、作贡献专题教育活动中，将工作重心放在了解职工、关

今年以来，冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司工会牢固树立“以职工为中心”的工作理念，践行“五勤”工作法，全心全意为职工办实事、解实忧，不断提升职工的幸福感。

该矿工会在深入推进“扬清风、树正气、爱企业、作贡献”专题教育活动中，将工作重心放在了解职工、关心职工、教育职工上，采取悉心勤收集、细心勤分析、耐心勤反馈、暖心勤走访、诚心勤解忧的“五勤”工作法，及时为职工解决难题，形成了“一家人、一条心、一股劲”的浓厚氛围。通过班组长论坛、女工协管座谈、工会积极分子交流会及亲情帮教、邀请家属来矿开展安全活动等形式，对职工思想动态进行掌控，准确把握职工思想中带有倾向性的问题，积极引导职工理解支持企业的改革举措。构建了“线上＋线下”职工思想动态摸排双模式，在做好“民情日记”“工会帮保”“1 ＋1 ＋N ”联系群众等“线下”工作的基础上，又搭建了“职工微心声”“诉求服务群”等“线上”平台，持续拓宽职工谏言献策、反映诉求、心愿表达渠道，对职工的工作、生活情况和思想动态靶向定位、深入分析，更加迅速、准确地帮助职工解决“急难愁盼”问题。利用每月政工例会，与党群部门负责人和基层单位党支部书记、车间工会主席讨论新情况、新问题解决方法，将具体任务分解到各职能部门，定期督导进展，并为有困难的职工指派专人帮保，通过电话聊天、登门慰问、节日帮扶等形式，真正解决实际问题，进一步提升职工对企业的认同感和归属感。

本网通讯员李秋卫

（编辑：东北亚）

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