七台河矿业公司新兴矿常态化办实事为职工群众纾困解难题

2022-04-21 10:23 [煤企一线] 来源于：黑龙江龙煤矿业控股集团作者：崔付春杨利

导读：七台河矿业公司新兴矿机关食堂开餐时，炖炒溢香，品的是用心用情关爱职工的暖，热粥一碗，盛的是全心全意的为民情怀。职工中午就餐一直一个难题。为方便职工中午就餐，同时减少职工流动的防疫风险，这个矿新购买了餐盘碗筷等用品，认真制定食堂就餐管理办法

七台河矿业公司新兴矿机关食堂开餐时，炖炒溢香，品的是用心用情关爱职工的暖，热粥一碗，盛的是全心全意的为民情怀。

职工中午就餐一直一个难题。为方便职工中午就餐，同时减少职工流动的防疫风险，这个矿新购买了餐盘碗筷等用品，认真制定食堂就餐管理办法及卫生标准，严格落实防疫措施，避免堂食，为职工提供盒饭的供餐方式，解决了矿机关及周边基层单位职工中午就餐难题。

心里想着职工冷暖，装着职工愁盼，以实实在在的成效让职工群众分享企业高质量发展成果、共享品质幸福生活。这就是新兴矿常态化开展“我为群众办实事”的宗旨和方向。

这个矿紧紧围绕六个聚焦，深入基层群众、深入生产一线、深入工作服务对象，通过矿领导上班前、座谈会等形式与职工面对面交流，广泛征求意见，了解职工群众需求、诉求。通过梳理归纳分类，按照职工群众最关心的问题立项，经过党委会、班子会深入细致的研究，确定办实事19项，明确事项内容、目标措施、完成时限以及责任人，为职工群众解决生产生活中的实际困难，解决职工群众急难愁盼问题，使改革发展成果更多惠及职工群众。

这个矿将“我为群众办实事”实践活动作为一项重要工作来抓，紧盯职工诉求，锚定群众期待，党组成员全员参与，牵头负责重点事项的推进落实。

在实行作业服公管服务质量提升以来，深受采掘一线职工好评，也为今年实现入井职工作业服全面公管积累了经验。为实现入井人员作业服全面公管，加大投入力度，扩大公管覆盖面，这个矿在资金运行紧张的情况下，投入新作业服2700套，按照入井人员名单，建立台账统一编号管理，每一名职工都有自己的编号，领取工作服时采掘一线职工每人两套、一线辅助职工每人一套，做到作业服脏了有人洗，破了有人补。所有入井职工都能穿干净的作业服穿入井，提升矿工整体形象和精神面貌，作业服全面公管这一有力举措，温暖了入井职工们的心。

提运区机车段职工秦松林说道：“以前很羡慕一线职工作业服公管。现在，我们也实行公管了，我们一定服务好一线，为安全生产保驾护航”。

这个矿持续压实“我为群众办实事”责任，对标清单项目，建立协调沟通机制，形成工作合力，做到任务进展情况明确、工作台账动态更新、资料文档有序规范，确保活动取得职工群众看得见、摸得着的实际成效。

抓基础设施建设，着力改善职工生产生活环境。他们对培训中心进行升级改造，进一步改善了职工培训环境，为申报三级A培训中心奠定了良好的基础。对立井办公区域供电主线路进行改造，确保立井办公区供电安全。开展“今天是你的生日”活动，为入井职工过生日，让一线党员深切感受企业关怀与祝福。

他们还制定了兼职工作工资管理规定，对兼职工作人员的考勤、工作量、薪酬待遇等进行了明确要求。通过煤岩分装、提质增效、清扫浮煤、回收复用等方式实现企业增效、职工增收，

这个矿认真总结党史学习教育办实事成效经验，以满腔的热情为职工群众办实事解难题，对已经确定的办实事项目，严格按照任务清单实施挂牌作战，狠抓推进落实，做到完成一项、验收一项、销号一项，确保真正解决一批制约企业发展、影响企业形象、职工群众关心、关乎切身利益的重点难点问题，切实增强职工群众的获得感幸福感安全感。

（编辑：东北亚）

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